Chef de Projet Marketing - Wine Education H/F (51)

Contenu de l'offre Chef de Projet Marketing - Wine Education H/F (51) chez Incentive-rh

Incentive RH, spécialiste du recrutement Cadres, recrute pour le compte de son client le CIVC (Comité Interprofessionnel du Vin de Champagne), institution de forte notoriété œuvrant en faveur de la protection, du développement et de la valorisation de l’appellation Champagne en France et à l’International.

Pour accompagner son pôle Aval, en charge de développer et mettre en œuvre une stratégie de formation au Champagne des professionnels du vin du monde entier, et le déploiement d’un projet de grande envergure pour massifier les actions de formation tout en maintenant un niveau d’excellence, nous recrutons un(e) :

CHEF DE PROJET MARKETING - Wine Education H/F

Rattaché(e) au Responsable Formation Champagne et œnotourisme, vous êtes en charge de la création, du développement et du suivi des projets et évènements centrés sur la Wine Education des professionnels.

A ce titre et en collaboration avec une équipe de 9 collaborateurs, vous avez comme principales missions :

Le management de projets et évènements complexes à dimension internationale dans le respect des timings et des budgets ; La proposition de plans d’actions, la veille concurrentielle et l’analyse des actions proposées par d’autres vignobles ou d’autres organismes ; Le reporting et l’analyse des actions réalisées, complétées de recommandations d’actions correctrices ; Le management et l’animation d’un réseau d’ambassadeurs et de professionnels formés au Champagne.

Doté(e) d’une double formation Marketing et Connaissance du vin (exemple : WSET 2, OIV master, etc…), vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en Management de projets transversaux au sein d’une équipe pluridisciplinaire et internationale.

Vous avez notamment pu développer des projets de Data management et êtes curieux des innovations technologiques.

Vous parlez anglais couramment et maitrisez parfaitement la langue française à l’écrit comme à l’oral.

Capacité d’organisation, bonne gestion des priorités, dynamisme et force de proposition pour aller de l’avant seront vos atouts pour réussir dans notre institution reconnue pour son image de marque et ses valeurs dans le monde entier.

Poste basé à Epernay (51). Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’Etranger.