Contenu de l'offre Chef de marché marketing "solutions comptabilité" H/F chez Isagri
CDI
Dans le cadre du plan de croissance d'ISAGRI-AGIRIS Entreprises, nous recrutons un Chef de marché pour rejoindre les 12 collaborateurs du service Marketing Marché Agri & Entreprises. Rattaché à la Responsable Nationale de la Prescription, vos missions s'articulent autour de 3 axes pour permettre la progression du chiffre d'affaires global
des solutions de comptabilité destinées aux
marchés entreprises BIC, agricoles et viticoles en France :
Augmenter l'efficacité de la démarche commerciale sur les ventes,
en formant et appuyant les commerciaux terrain et sédentaires (formation initiale et continue),
en concevant et déployant des outils d'aide à la vente,
en accompagnant les chargés de télémarketing pour l'augmentation du nombre de rdv pris,
en animant le marché et élaborant un entonnoir digital de projets, sur la base d'un carré opérationnel construit avec le service communication et la Responsable nationale de la prescription.
Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction des utilisateurs en construisant des outils de valorisation en collaboration avec les équipes conception/formation/support,
Participer à la définition et aux évolutions du mix marketing (évolution produits/services, politique tarifaire, offres commerciales, positionnement, test sur cibles spécifiques) en vous basant sur des études maketing formalisées, l'écoute de clients, du benchmark concurrentiel...
Diplômé d'une formation en marketing avec au minium 2 ans d'expérience dans ce domaine, vous connaissez les enjeux relatifs à la gestion d'une TPE et d'une exploitation, ainsi que son environnement (partenaires, fournisseurs).
Vous êtes rigoureux, savez faire preuve d'autonomie pour mener des réflexions à leur terme et êtes force de proposition. Votre relationnel et votre leadership vous permettent d'être un interlocuteur crédible et écouté dans les équipes commerciales et de conception. Votre créativité vous permet de trouver des solutions innovantes.
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération : Fixe - Variable - Intéressement - Participation.
Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.
Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.