Responsable Marketing et Services Hématologie (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Marketing et Services Hématologie (H/F) chez Johnson & Johnson Family of Companies

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?

Intégrer Janssen, la division pharmaceutique du groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (126 500 collaborateurs dans le monde, 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de solutions thérapeutiques innovantes et partager notre volonté de changer la prise en charge médicale pour mieux répondre aux nouveaux enjeux de santé publique.

Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.

Nous travaillons pour que chacun puisse exprimer le meilleur de soi-même, afin de valoriser toutes les individualités. Nous agissons en faveur de la diversité des talents qui nous rejoignent.
Ancrées dans notre Credo, la diversité et l’inclusion contribuent à valoriser le caractère unique de chacun de nos collaborateurs.

Johnson & Johnson est fier d'être un employeur qui prône l'égalité des chances.

Janssen France recrute un Responsable Marketing et Services (H/F) en Hématologie.

MISSIONS

Structurer la stratégie produit/portefeuille dont il a la responsabilité, en étroite collaboration/co-construction avec les équipes EMEA-IBVT (Co-Create) Coordonner la conception et réalisation du Brand Value Plan au niveau OpCo afin d’atteindre les objectifs de CA validés pr la LT et l’ELT, dans le respect du Credo J&J et des réglementations en vigueur Contribuer activement et positivement au développement commercial de son produit/portefeuille au niveau OpCo et EMEA Assurer l’alignement de l’ensemble des équipes cross-fonctionnelles concernant les impératifs stratégiques identifiés au sein du Brand Value Plan, ainsi que dans la définition de l’ambition CA produit/portefeuille pour l’OpCo Coordonner et suivre l’exécution au niveau cross-fonctionnel (CVT) des actions clés identifiés au sein du Brand Value Plan afin de maximiser la rentabilité du produit/portefeuille dont la CVT a la responsabilité Monitorer et oprimiser l’efficience opérationnelle des actions marketing (Responsable Marketing) et cross-fonctionnelles (CVTL) définies comme critiques au sein des plans tactiques Assurer la création de valeur pour l’entreprise et pour notre franchise en répondant parfaitement aux besoins et attentes de nos clients par une connaissance précise de l’aire thérapeutique, du parcours de soin des patients, de son environnement et de l’évolution du système de soins Porter l’innovation au sein des équipes marketing (Responsable Marketing) et cross-fonctionnelles (CVTL) au travers des approches différenciantes afin : . D’optimiser l’accès au marché des produits dont la CVT a la responsabilité
. D’enrichir et diversifier nos modèles d’interaction avec les HCPs
. D’améliorer l’expérience client avec les équipes Janssen
. De promouvoir et faciliter la mise en place d’actions de communications multicanales

ACTIVITES PRINCIPALES

Définition de la stratégie :
Collaborer activement au sein des équipes EMEA-IBVT (Co-Create), en étroite relation avec l’IBVTL, afin de co-construire et influencer la stratégie produit/portefeuille (BVP) à univeau régional et local Coordonner et conduire l’élaboration d’une stratégie produit/portefeuille à moyen et long-terme (MTP) en collaboration avec l’IBVT et les équipes cross-fonctionnelles de la CVT / full lifecycle management (lancements, extension d’indications, LOEs, synergies etc.) - Etre responsable de l’élaboration et du cascading opérationnel - cross-fonctionnel - du Brand Value Plan produit/portefeuille au sein de l’OpCo
Définir, coordonner et adapter le Plan tactique marketing (Responsable Marketing) et cross-fonctionnel (CVTL) en réponse aux évolutions de l’environnement et activités de la concurrence afin de maximiser la performance des produits dont la CVT a la responsabilité
Mise en œuvre et validation des moyens :
- Arbitrer et allouer les moyens/ressources marketing et cross-fonctionnelles (humains, financiers, délais et matériels…) en fonction des besoins liés à la réalisation des plans stratégiques et tactiques pour chacun des produits dont la CVT a la responsabilité
Piloter le budget consolidé produit/portefeuille de la CVT en collaboration avec les managers de l’ensemble des fonctions CVT - Coordonner et piloter - avec l’équipe Finance et l’appui du Directeur Marketing-Ventes - le suivi budgétaire de la CVT et les exercices d’ajustement en cours d’année

Collaboration et Communication :
- Collaborer et communiquer étroitement avec les équipes EMEA-IBVT (+ Global en ad-hoc) au sein de la team Co-Create, et être pour l’IBVT le point de contact référent au sein de l’OpCo concernant l’ensemble des activités stratégiques produit/portefeuille ou aire thérapeutique
- Collaborer étroitemement avec le Directeur Marketing-Ventes de l’aire thérapeutique afin de fluidifier et aligner la communication et les prises de décision avec l’EMEA (RCSL) et la LT - Coordonner et communiquer le suivi des activités cross-fonctionnelles au sein de la Core et de l’Extended CVT afin de s’assurer de l’exécution des tactiques clés telles que définies dans le Brand Value Plan
- Partager et communiquer les informations clés produit/portefeuille/aire thérapeutique avec l’ensemble des fonctions support de la CVT (extended-CVT) afin d’optimiser l’alignement et la motivation de l’ensemble des équipes contribuant àa la vie et à la performance du produit/ portefeuille et aire thérapeutique
- Diriger et coordonner la mise en place du plan de communication médico-marketing produits/gamme (Responsable Marketing) toute au long de l’année, en parfait alignement avec les communications et messages réalisés par EMEA (functional network marketing) et s’assurer qu’il est porté par l’ensemble des équipes opérationnelles produit/portefeuille/aire thérapeutique (CVTL) - notamment lors des séminaires-mi-cycles etc.
Optimiser la créativité, consistance ainsi que la cohérence des différentes actions marketing portées par ses collaborateurs (Responsable Marketing), et s’assurer qu’elles répondent aux impératifs du Brand Value Plan et des plans tactiques produits/gammes et synergisent avec les actions des autres équipes opérationnelles. Contribuer activment au travers des actions de la CVT, à la réputation de l’OpCo en interne et de Janssen en externe au sein de l’aire thérapeutique dans laquelle elle évolue Définir et implémenter une stratégie de collaboration avec les sociétés savantes, KOL et autres influenceurs clés au sein de l’aire thérapeutique en partenariat avec les équipes MAF, Meded, Ventes et HEMAR Etre porteur de la vision Janssen en interne (équipe marketing + CVT) et externe au sein de son aire thérapeutique Représenter l’OpCo au sein des réunions internationales Janssen, congrès etc.
Management :
- Coordonner et optimiser le travail des différents acteurs de l’équipe marketing (CPs, assitant(e) etc.)
Veiller au développement des collaborateurs de l’équipe marketing (IDP, actions in Job, plan de formation, mentoring, mobilité interne etc.) Identifier, mettre en avant, et/ou recruter les futurs talents de l’entreprise pour les fonctions marketing ou transverses Développer un esprit d’équipe fort et motivant pour l’ensemble des membres de son équipe et fonctions support Etre un avocat du CREDO de par son exemplarité en termes d’éthique et d’engagement pour les patients, HCPs et colaborateurs
Veille à la réputation et à l’image de Janssen, être un exemple et le garant des règles de compliance au sein de la CVT et de l’équipe Marketing dont il a la responsabilité :
- Appliquer des règles et principes de careful writing, être vigilant sur la déontologie face aux clients et dans les établissements de santé
Effectuer une bonne réalisation des actions de certification requises par l’entreprise Respecter le CREDO , les règles de compliance et de pharmacovigilance Alerter sa hiérarchie pour toute anomalie constatée
Qualifications
Formation souhaitée : Bac + 5 minimum, cursus scientifique (Médecin/Pharmacien/Ingénieur…) et/ou business (3e cycle Business School)

Expérience professionnelle : vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience managériale en marketing, ventes ou BI, idéalement en Oncologie / Hématologie. Une expérience à l’international est souhaitable.

Niveau d’anglais: TOEIC >900 (fluent)

Compétences :

Connaissances indispensables
Maîtrise du fonctionnement du système de santé et de l’environnement hospitalier Expertise dans un domaine thérapeutique spécialisé Connaissance des logiciels informatiques (Pack Office) Connaissance des systèmes et outils de communications Savoir faire preuve d’appétence digitale et avoir une bonne connaissance des réseaux sociaux Présenter une orientation patient
Savoir-Faire et Savoir-Etre
- Leadership fonctionnel et transverse
Visionnaire (+ capacité pour porter/communiquer cette vision) Capacité d’influence au sein de groupes de travail sénior aussi bien au niveau local qu’international Assurance et assertivité lors des exercices de prise parole en public Développer son sens analytique et son esprit de synthèse Rigueur et sens aigu de l’éthique opérationnelle dans l’implémentation, la gestion, le suivi et l’évaluation des projets Agilité pour évoluer au sein d’un modèle matriciel et multiculturel Savoir identifier, communiquer et interagir avec des personnes influentes (incluant les membres de la CVT, les équipes européennes, et la leadership team) Qualité d’écoute active et de dialogue avec l’ensemble des fonctions et niveaux hiérarchiques Esprit d’équipe, favorisant le travail en groupe (écoute, niveau de challenging adéquat, force de propositions etc.) Faire preuve d’esprit critique, créatif et remettre en question le statut quo Savoir développer un réseau de relations professionnelles : Savoir interagir avec des acteurs hospitaliers, des sociétés savantes et associations de patients afin d’établir une relation de partenariat pérenne Savoir élaborer et mettre en place un projet au sein d’équipes transverses et multidisciplinaires pour s’assurer de la prise en compte des enjeux et contraintes des différents partenaires afin de favoriser l’atteinte des objectifs communs: négociateur, capacité d’écoute, ténacité Savoir travailler en réseau en interface avec les services internes, en toute autonomie (ou rôle de connecteur et de facilitateur en interne au sein des équipes cross-fonctionnelles comme en externe avec l’ensemble de nos clients: leadership, curiosité, agilité et capacité d’influence)
Primary Location
France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux-
Organization
Janssen Cilag S.A.S. (7825)
Job Function
Marketing
Requisition ID
1905755219W