Contenu de l'offre Chef de projet communication numérique (h/f) chez Mairie de CLAMART (92)
CDI
Sous l’autorité du Directeur de la communication, elle ou il contribue à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, conçoit et met en œuvre la communication numérique, pilote le développement des outils de communication numérique. Elle ou il travaille quotidiennement avec l'ensemble des services, en lien étroit avec l’ensemble de ses collègues de l’équipe communication.
Les missions sont les suivantes :
Missions Principales :
Définir, piloter et évaluer les projets liés au web en général (sites, applications, e-mailings, intranet, réseaux sociaux etc.).
Recueillir les besoins, rédiger les spécificités fonctionnelles, rédiger les cahiers des charges et suivre les marchés.
Assurer le suivi technique des projets jusqu’à leur réalisation, en relation avec le(s) prestataire(s) et le cas échéant, la direction des systèmes d’information.
Définir la ligne éditoriale et assurer la mise à jour des contenus du site web de la Ville avec l’aide d’un rédacteur web.
Animer les réseaux sociaux.
Assurer un suivi statistique des publications et établir des rapports d’audience.
Suivre le référencement.
Veiller au maintien de l’accessibilité du site et des outils numériques.
Accompagner et former les contributeurs intervenant sur les contenus numériques.
Assurer la présence de la ville sur les plateformes communautaires.
Être en veille sur les technologies et l'évolution des usages.
Profil du candidat
Compétences requises :
Formation en communication avec spécialisation web/multimédia, niveau Master
3 à 4 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtrise des outils et des techniques de l’information, de la communication et du multimédia
Connaissance des architectures intranet et extranet
Maîtrise des méthodes et des outils de planification
Connaissance des techniques de référencement naturel
Maîtrise des langages informatiques (HTML, CSS3, Javascript, PHP, MySQL,Apache)
Maitrise de l’outil informatique et des outils de gestion de contenu (CMS)
Connaissance des techniques de pilotage, de coordination et d’animation de groupe de travail
Aptitudes requises :
Maitrise des techniques rédactionnelles, de la grammaire et de l’orthographe
Créativité et curiosité à l’égard des nouvelles technologies
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et sens du travail en équipe
Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication)
Conditions d’exercice :
Rythme de travail souple, en fonction des pics d’activités liés aux événements de la collectivité.
Possibilité d’intervention le week-end ou en soirée en, relais avec le reste de l’équipe.
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Temps de travail de 39 hebdomadaires (25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT).
Poste à pourvoir le
03/06/2019