Chef de marché junior H/F

Contenu de l'offre Chef de marché junior H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Le cabinet de recrutement Manpower d'Amiens recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de marché junior (H/F). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez en charge le développement des ventes auprès de clients constructeurs et leurs sous-traitants. En lien avec les équipes techniques, vous devrez suivre les affaires courantes et négocier les affaires nouvelles.
Dans votre rôle de Chef de Marché Junior, vous serez amené(e) à prendre en charge les responsabilités suivantes :
- Faire progresser le CA sur un portefeuille clients existants
- Analyser et connaître son marché : technologies, produits, concurrence, prix
- Assurer la veille concurrentielle
- Participer aux salons
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités
- Savoir vendre des solutions techniques spécifiques
- Identifier les acteurs clé du marché et les prescripteurs
- Appliquer le plan d'action commercial
- Préparer les éléments de réponse pour rédiger les offres commerciales
- Suivre la synthèse économique des affaires
- Relancer, suivre et négocier les contrats
- Coordonner le suivi de projet (affaires nouvelles) et être proactif dans le cas d?évolution de spécifications
- Préparer et être responsable de l'atteinte du budget annuel
- Suivre de façon précise le CA, les marges
- Assurer le reporting : compte rendu de visite, synthèse d'activité mensuelle, planning hebdomadaire, etc.
- Participer aux réunions commerciales
De formation technique ou commerciale (niveau Bac + 4 min), vous justifiez d'une expérience commerciale probante sur le secteur industriel dans un contexte international.
Dynamique, rigoureux(se), autonome et impliqué(e) professionnellement, vous souhaitez intégrer une société à taille humaine, rattachée à un grand groupe, avec des possibilités d'évolution.
Vous parlez anglais impérativement (niveau négociation orale et écrite).

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap