Contenu de l'offre Product Marketing Manager chez Morgan Philips Group
Paris (75)
CDI
Sous la responsabilité de la Direction Marketing & Communication et en coordination avec les autres entités de l'entreprise (Développement, Delivery, Commerce), le Product Marketing Manager (F/H), positionné sur leurs offres dédiées au Front / Middle Office du post-trade, aura pour principales missions :
1. La définition et le pilotage de la stratégie marketing produit
Définition et suivi de la roadmap : identification des axes de développement et priorisation des initiatives stratégiques à mener
Stratégie de pricing et business model associé
Définition du positionnement : création des « value proposition »
Réalisation de business case et de business plan
Pilotage et contrôle des budgets de développement
Définition des principaux KPI et dashboards de suivi
2. La mise en œuvre de la stratégie et du Go To Market
Analyse des cibles et clients par segment de marché
Définition et mise en œuvre des plans marketing clients et prospects
Formation des équipes commerciales sur le discours produit selon les types de marchés ciblés
Co-pilotage de l'organisation des événements clients et marchés en étroite collaboration avec l'équipe communication
Présentation des roadmaps aux clients et soutien aux équipes commerciales
Reporting sur le ROI des actions menées
3. Les études de marché et veille concurrentielle
Veille et analyse des offres concurrentes
Etude et analyse sur leurs clients et marchés (niveau de satisfaction, taux d'équipement, identification des risques et nouvelles opportunités…)
Benchmark des meilleures pratiques
4. La communication
Véritable ambassadeur des offres et porte-parole en interne/externe
Développement des relations avec les principaux acteurs du marché, les influenceurs, et l'éco-système nécessaire pour lancer de nouveaux
produits
Rédaction des outils de communication : fiche produit, brochure, argumentaire de vente, etc.
Profil recherché :
Formation : Titulaire d'un Bac + 5 en Marketing, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience au minimum de 12 / 15 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : Editeur de logiciel, finance, ou marketing B to B.
Compétences professionnelles et savoir-faire :
Expérience significative dans le marketing produit
Solides compétences en communication orale et écrite
Très bonnes capacités analytiques et esprit de synthèse, à l'aise avec les modèles d'analyses stratégiques et la modélisation économique
Capacité à prendre des décisions, à porter et partager une vision stratégique avec les fonctions décisionnelles de l'entreprise.
Culture du résultat et « Business Oriented »
Maîtrise de l'anglais oral et écrit indispensable
Compétences comportementales et savoir-être :
Autonome, fiable et rigoureux
Leadership
Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires
A l'aise dans les prises de parole en public
Innovant(e) dans ses approches et propositions