Chef de Projet Junior F/H

Contenu de l'offre Chef de Projet Junior F/H chez MYRE

25 000 € - 40 000 € par an CDI Vous ferez la passerelle entre les équipes Produit et Développement et travaillerez main dans la main avec le chef de projet sénior.

Vous aurez pour missions notamment :
Participation à la spécification fonctionnelle de nouvelles fonctionnalités,

Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques,

Chiffrage et assignation des tâches à une équipe de 8 développeurs,

Suivi quotidien de l’avancement du développement,

Préparation de la recette,

Mise en place d’une procédure de test,

Piloter la création d’outils de reporting internes,

Participation aux réunions de backlog produit,

Profil recherché Conditions requises :
De formation supérieure école d’ingénieur, vous avez déjà eu idéalement une première expérience en développement.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre sens du résultat et votre aisance relationnelle, vous recherchez une expérience qui vous permette de mettre en pratique et développer vos connaissances dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant, entouré de professionnels expérimentés du monde de l’immobilier.

Riche en polyvalence et en responsabilités, ce poste vous permet de développer vos compétences de gestion de projet au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance.

La maîtrise d’un anglais courant est un plus.
Entreprise Présentation de MYRE

MYRE est une start-up innovante créée en décembre 2016 qui a pour ambition la digitalisation de l’immobilier de bureau. MYRE a levé 3,2 millions d’euros depuis sa création. MYRE a reçu le soutien de la BPI dans le cadre du label Innov’Up et obtenu le statut JEI.

Plateforme collaborative intelligente, MYRE facilite la gestion de l’immeuble tout au long de son cycle de vie.

Sa vocation est triple :
Permettre à tous les acteurs de communiquer et échanger des informations en temps réel dans un cloud dédié et sécurisé.

Optimiser la gestion de l’Asset Manager et la performance de l’actif (avec des scénarii et projections financières)

Accompagner tous les stades de la vie de l’actif afin d’en optimiser le pilotage et la stratégie de détention

Rejoindre MYRE, c’est travailler pour une structure jeune et dynamique en plein développement, engagée dans la transformation digitale afin d’offrir aux acteurs du monde de l’immobilier les outils de demain.

Nous intégrons dans notre équipe aussi bien des stagiaires, des alternants que des CDI car nous voulons faire émerger les talents où qu’ils soient !

Construisez votre expérience dans une équipe motivée !