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ASSOCIATE BRAND ACTIVATION AND TRADE MARKETING MANAGER - OUTDOOR & RECREATION

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Contenu de l'offre ASSOCIATE BRAND ACTIVATION AND TRADE MARKETING MANAGER - OUTDOOR & RECREATION chez Newell Brands

Position Title: ASSOCIATE BRAND ACTIVATION AND TRADE MARKETING MANAGER - OUTDOOR & RECREATION Reports to: COMMERCIAL DIRECTOR Location: COLOMBES - PARIS
Job Summary: Le titulaire du poste aura pour rôle de soutenir les stratégies commerciales et de commercialiser les programmes de vente et de marketing pour la marque Contigo. Il aidera à développer des programmes stratégiques pour les canaux et les clients, des assortiments optimisés et des plans promotionnels afin d'obtenir des résultats en termes de ventes et de bénéfices. Il/Elle sera également chargé de soutenir la stratégie de communication de la marque visant à développer la demande des consommateurs et la part de marché, en s'appuyant sur une compréhension approfondie des consommateurs, des produits et du marché. Les Associate BA/TM Managers participent au lancement de nouveaux produits, à la stratégie de fixation des prix, à la gestion du portefeuille de produits et aux plans intégrés d'activation de la marque.
Job Duties: Aider à traduire les priorités du marché/canal, allouer le financement clients et recommander et suivre les indicateurs de succès. Participer à la communication Marque/Marketing et s’assurer que les adaptations marketing sont cohérentes et conformes à la stratégie. Soutenir le processus annuel de planification de la gestion commerciale, aligner le processus de planification sur les calendriers de planification, comprendre les priorités de la marque et des clients et utiliser le processus de planification pour trouver un terrain d'entente. Recommander des priorités d'assortiment de SKU, des lignes directrices financières. Participer à l’exécution des objectifs et stratégies marketing pour l’année à venir. Soutenir les activités de la marque conformément au processus mis en place en matière d'identité de la marque et de directives, à savoir les supports de promotion auprès des consommateurs, les PDV, les supports de RP régionaux. Aider à gérer le mix des assortiments pour optimiser les ventes et la rentabilité. Collecter et analyser les données relatives à la tarification promotionnelle et à l'activité tarifaire conformément aux exigences de programmation et au coût de service, afin de s'assurer qu'elles se situent dans les limites imposées en matière de tarification. Signaler toute incohérence à la direction. Développer une littérature générique pouvant être étendue à la littérature spécifique client, à la littérature commerciale sur le terrain, aux dépliants produits, aux dépliants promotionnels et contribuer à la définition des déploiements spécifiques au client.
Qualifications: Diplôme universitaire ou professionnel. Plus de 2 ans d'expérience en marketing, à un poste similaire, et de préférence dans une multinationale et avec un contexte B2C. Très bon niveau d’anglais pour la communication interne. La connaissance de toute autre langue européenne serait un atout. Compétences analytiques et organisationnelles éprouvées. Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome. Niveau élevé de dynamisme et d’enthousiasme, et motivé par le succès. Fait preuve d’initiative et est capable d’atteindre/de dépasser les objectifs. Agit avec intégrité ; mène ses activités de manière impartiale, honnête et éthique. Maîtrise des applications MS Office (par ex. : Excel, PowerPoint et Outlook) #LI-DG1
Newell Brands (NASDAQ: NWL) is a leading global consumer goods company with a strong portfolio of well-known brands, including Paper Mate, Sharpie, Dymo, EXPO, Parker, Elmers, Coleman, Marmot, Oster, Sunbeam, FoodSaver, Mr. Coffee, Graco, Baby Jogger, NUK, Calphalon, Rubbermaid, Contigo, First Alert and Yankee Candle. For hundreds of millions of consumers, Newell Brands makes life better every day, where they live, learn, work and play. By submitting your CV you acknowledge having read Newell Brands’ Privacy Statement for Job Applicants available at http://privacy.newellbrands.com/job_en.html
If you do not wish to be considered for other suitable positions with the company, please let the relevant HR recruitment officer know or contact our Data Privacy Committee at data.privacy@newellco.com
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