Chef de Produit Franchises (H/F)

Contenu de l'offre Chef de Produit Franchises (H/F) chez O2

CDI

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Relation clients, vous aurez la responsabilité de définir et mettre en place le plan d’actions marketing qui permettra de développer le réseau de franchises O2 (ouverture et reprise de franchises).

Principales missions

Elaborer et mettre en œuvre le plan marketing opérationnel Qualifier les meilleures cibles Définir les canaux les plus pertinents pour toucher ces cibles Rédiger des contenus adaptés (cibles, canaux, zones géographique, …) Mettre en place des outils commerciaux et supports d’aide à la vente Animer le site internet d’O2 franchise Mettre en place et gérer le community management d’O2 franchise et plus largement développer sa présence sur les réseaux sociaux Coordonner les actions digitales et les campagnes offline Être l’interlocuteur privilégié de l’agence media pour le développement des franchises Maîtriser et suivre le budget alloué Mesurer le ROI en mettant en place des outils de pilotage performants Assurer un reporting régulier des actions Superviser la production de prestataires externes Mettre en place des partenariats pour développer le réseau Mettre en place une stratégie de « test & learn » sur de nouveaux leviers Participer activement à la vie du groupe et soumettre des propositions ou initiatives nécessaires à la bonne marche du business Travailler en synergie avec les ressources internes du groupe et avec les prestataires externes Rendre compte de toute difficulté à la direction pour résoudre efficacement les problèmes Favoriser l’échange d’informations intra et inter équipes Préparer en amont le travail à suivre par un autre membre de l’équipe en cas d’absence prolongée (congé, maladie, …) et laisser des consignes détaillées.

Profil de candidat recherché :

De formation supérieure de type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en marketing, idéalement dans un réseau de franchisés.

Aptitudes professionnelles requises :

Bonne capacité d’organisation et d’autonomie Pragmatisme Orientation résultats et satisfaction client Agilité relationnelle pour collaborer et s’adapter à une forte diversité d’interlocuteurs en interne et en externe Esprit d’analyse, de synthèse et de structuration Curiosité Créativité