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Contenu de l'offre Chef de produit Marketing Cash Management F/H chez SYRTALS SYSTEM INTEGRATION
CDIAu sein de l'équipe Cash Management, vous travaillerez au cœur des principaux projets portant sur la gestion des impayés, le paiement et la lutte contre la fraude concernant les prélèvements SEPA.
Vous serez également amené à analyser des besoins clients Entreprises, faire des études de marché et réviser la politique des prix.
La mission s’articulera principalement autour des activités suivantes :
Prise en charge des projets
Réalisation des études économiques et d’opportunité
Présentation des résultats et des solutions proposées à la hiérarchie et aux équipes
Rédaction des cahiers des charges métiers
Recherche de solutions internes ou externes avec l’appui de la MOA/MOE
Elaboration de la communication commerciale (interne, externe, clients) des supports à la vente, et des documents contractuels
Coordination et suivi général des projets.
Profil recherché Nous sommes à la recherches d'un chef de Projet Marketing confirmé, ayant 3 années d'expérience minimum dans le domaine du marketing bancaire ou dans le domaine des Moyens de Paiement.
Vous avez :
Une bonne maitrise des outils bureautique Windows Office
Une aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais
Un intérêt fort pour les nouvelles technologies et l’évolution des pratiques
Vos collaborateurs reconnaissent ces qualités chez vous :
Capacité d’analyse
Capacité de synthèse
Capacité d’initiative
Capacité à collaborer
Une expérience en banque ou à un poste similaire est obligatoire.
Entreprise Syrtals est un cabinet de conseil créé en 1997 spécialisé dans le domaine du Cash and Payment. Nous accompagnons les entreprises et les banques dans leurs projets de paiement, ainsi que le développement des produits de paiement innovants. Nous intervenons dans les différentes phases des projets que ce soit en amont avec des livrables de type « étude d’opportunité » mais aussi dans les phases d’étude de faisabilité (expression de besoin, cahier des charges, appel d’offres) puis de réalisation et de conduite du changement.