Chef de projet Senior Connectivité H/F

Contenu de l'offre Chef de projet Senior Connectivité H/F chez Voyage Privé

Job Description

CONTEXTE ET EQUIPE :

Membre de l’équipe Project Management du département Tech de Voyage Privé, vous aurez la charge de piloter les projets liés aux Connectivités entre Voyage Privé et ses partenaires technologiques du Tourisme : fournisseurs de transport, fournisseurs hôteliers, assurances, transferts, options (activités, excursions, locations auto) …

Vous animerez la roadmap et conduirez les projets techniques de Connectivités entre Voyage Privé et ses fournisseurs du Travel.

RESPONSABILITES

Animer la roadmap des projets

o Avant-projet : assister les Business Sponsors dans la définition des projets et de leur périmètre, le chiffrage et la priorisation du pipeline des projets Connectivités.

o Aider à l’évaluation des outils techniques externes dans le cadre d’appel d’offres.

Être garant du contenu fonctionnel des projets

o Accompagner les Business Sponsors dans la rédaction des cahiers des charges sur l’ensemble des projets définis par leurs équipes.

o Définir les spécifications fonctionnelles détaillées.

o Identifier les impacts organisationnels, métier, techniques et définir les moyens et actions de couverture à mettre en œuvre.

Conduire les projets

o Être garant(e) du respect de la roadmap projet tant en termes de qualité des prestations livrées (internes ou externes) que de respect des délais préalablement définis.

o Organiser, communiquer, coordonner et assurer l’interface entre tous les intervenants : Business Sponsor, Tech Lead, Développeur, Partenaires Technologiques.

o Contrôler l’emploi des ressources, l’état d’avancement des projets et proposer les arbitrages ou actions correctives nécessaires.

o Garantir que le contenu livré est en conformité avec les besoins émis par les équipes business.

Déployer les projets et accompagner les utilisateurs

o Former les utilisateurs métiers impactés

o S’assurer du bon fonctionnement en production des projets livrés

Garantir l’adhésion et la bonne appropriation des nouveaux outils et processus par l’ensemble des acteurs impliqués

Qualifications

De formation supérieure (Business ou Ingénieur) vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle. La connaissance du secteur du Tourisme, notamment avec un ou plusieurs GDS, serait un plus Être capable de s’adapter très vite à un nouvel environnement, et d’appréhender rapidement les enjeux business liés aux connectivités Avoir un très bon relationnel, d’excellentes capacités de communication, de leadership et aimer travailler en équipe Être autonome dans la définition de ses méthodes de travail en identifiant les outils et compétences nécessaires à l’atteinte des objectifs des projets Faire preuve de grandes qualités analytiques et être attentif(ve) aux détails La curiosité, la persévérance et l’envie d’apprendre seront des qualités requises pour réussir à ce poste. Vous travaillerez dans un contexte international, anglais courant est indispenseable
Additional Information

Processus de recrutement :

A la réception de votre candidature vous serez contacté(e) par la Talent Acquisition Partner pour un entretien téléphonique de 30 min, si votre profil remplit les pré requis cités plus haut Vous serez amené(e) à compléter Assessfirst en ligne, vous pouvez le faire dès maintenant afin de compléter votre candidature, suivez ce lien http://afir.st/b6LIc. Cela nous permettra de découvrir vos talents ! Vous rencontrerez ensuite votre futur Manager – Head of Project Management et CTO au siège du Groupe à Aix en Provence

Un conseil : vous avez lu jusqu’ici c’est un très bon point ! Nous vous conseillons vraiment de remplir le questionnaire Assessfirst en ligne dès l’envoi de votre CV, cela nous permettra d'aller au-delà de votre CV et constituera un élément de motivation en plus. Vous recevrez la synthèse de vous résultats immédiatement, cela vous permettra de mieux vous connaitre et de préparer vos entretiens !

Pourquoi Voyage Privé:

Rejoindre la première agence de voyage en ligne en croissance constante Grandir et faire grandir les équipes de passionné(e)s dans un environnement dynamique et exposé à l’international Être entièrement impliqué dans l’aventure entrepreneuriale et devenir acteur de la réussite du Groupe (plan BSA, participation) Travailler et vivre dans le Sud de la France dans un cadre naturel, économique et culturel exceptionnel S’impliquer dans les projets sociétaux orientés éducation, sport (Ecole des XV) et environnement (VP Green) ou accompagner une start-up avec le projet accélérateur Les Tremplins de l'Innovation E-tourisme Bénéficier de tarifs encore plus avantageux sur les sites du Groupe et en faire profiter vos famille et amis Participer avec les collègues aux cours de sport offerts et aux matchs de Rugby (Provence Rugby)

Et enfin profiter de nombreux évènements internes (Company Breaks mensuels, Convention annuelle etc) qui rythment la vie de nos collaborateurs !

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