Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement

Contenu de l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs sans hébergement chez 1

En relation et en cohérence avec les objectifs fixés par la direction du Service, participe à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants, d'enfants et de jeunes. Sous la responsabilité du directeur, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et participe à l'encadrement de l'équipe d'animation et les personnels associés
Assure les missions du Directeur en son absence selon les besoins.
Activités et tâches principales du poste :
- programmation, exécution et évaluation des actions
- gestion des ressources humaines
- gestion de l'équipement et du matériel
- développement des partenariats
- animation de cycle d'activités socio-éducatives pour des groupes d'enfants et de jeunes

Vous êtes titulaire du BEPJEPS avec module de direction ou BEATEP.
Tout autres diplômes équivalents permettant la direction d'un ALSH

Véhicule de service.



Conditions particulières

# Expérience : 2 ans - ALSH

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l’entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés) - Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser et à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser) - Rigueur (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d’erreur, et à transmettre des informations avec exactitude)
# Formations :
- (Exigée) Bac ou équivalent - Animation socioculturelle
# Compétences :
- (Exigée) Maïtrise des outils informatiques et pack office - (Souhaitée) Concevoir des supports d'information et de communication - (Souhaitée) Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements (spectacle, fête annuelle, ...) - (Souhaitée) Gérer le budget global d'une structure - (Souhaitée) Gestion administrative - (Souhaitée) Gestion comptable - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - (Souhaitée) Mettre à disposition du public des jeux et des jouets - (Souhaitée) Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - (Souhaitée) Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée - (Souhaitée) Organiser un évènement - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance - (Souhaitée) Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public - (Souhaitée) Réaliser la gestion matérielle et technique des locaux (approvisionnement, repérage de dysfonctionnements, demande de travaux, ...) - (Souhaitée) Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour (traitement en cours, ...) et contrôler l'application des consignes médicales - (Souhaitée) Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents - (Souhaitée) Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - (Souhaitée) Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger Exigé