Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI (H/F)

Contenu de l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI (H/F) chez 1

Rattaché au Directeur d'Agence, vous participez activement à la gestion du Centre de profits et au management des équipes tout en conseillant et fidélisant nos clients.
Missions principales :
Encadrer et animer nos techniciens spécialistes dans les domaines de la détection, de la topographie et des Systèmes d'Informations Géographiques
Gérer les relations avec nos partenaires
Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information
Garantir l'intégration et l'encadrement technique des projets
Conseiller et coordonner la production et le développement technique de l'entreprise
Établir les plannings des équipes
Savoir-faire :
Management, organisation, planification et contrôle des activités de ses équipes
Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique
Supervision des projets techniques
Contrôle des procédures et documents de synthèse
Maîtrise des outils numériques dans l'innovation



Conditions particulières

# Expérience : 5 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe et/ou des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d’objectifs partagés) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit) - Capacité de décision (Capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue)
# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalent - Ingénierie formation pédagogie - (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalent - Sciences naturelles
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires - (Souhaitée) Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité en interne - (Souhaitée) Définir les orientations stratégiques d'une structure - (Souhaitée) Gérer le budget global d'une structure - (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
# Permis :
- (Souhaitée) B - Véhicule léger Souhaité
# Salaire :
Annuel de 36000.00 Euros à 44000.00 Euros sur 12 mois