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Contenu de l'offre Directeur des opérations Utilities - Nice chez ADAM PARTNERS
L'entreprise
Cabinet de recrutement intervenant sur le plan national et Européen
Description de l'offre
Notre client, a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne.
Au travers de ses trois activités complémentaires, il contribue à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, il propose des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées.
Culture d'entreprise
Rejoindre le groupe, c'est contribuer à œuvrer pour la transition écologique, profiter de département d'innovation fort et avoir la possibilité de carrière en France et à l'étranger. Investissement fort de l'entreprise pour le maintien et le développement des compétences de ses collaborateurs (un plan de formation riche et divers).
Une posture managériale participative et collaborative. Une culture d'entreprise attachée à "10 principes potables forts" encrés : - Etre à l'écoute en permanence des clients, - Porter une vision positive du changement, - Inspirer, guider plus que diriger ou contrôler, - Faire grandir chaque personne, - Avoir et donner le droit à l'erreur, - Etre bienveillant, - Chercher à être exemplaire, - Avoir l'humilité de reconnaître ses limites.
Rattaché(e) au Directeur du Territoire Alpes-Maritimes, votre mission principale consiste à piloter et animer la réalisation des engagements contractuels et la continuité d'exploitation dans des conditions d'efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimales, en conformité avec l'environnement législatif et réglementaire.
Vous intègrerez la DOP de territoire service à part entière, composé d'une vingtaine de personnes ; vous êtes rattaché au Directeur Territoire
Contribuer à l'animation de la filière Opération au niveau du territoire en lien avec la Direction des Opérations régionale
Contribuer à l'élaboration du budget de la Direction
Organiser les services support à l'exploitation rattachés à la Direction des Opérations du territoire et leur fonctionnement avec les autres directions et services du territoire
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement cette consigne.
Atouts du poste: Lier les compétences managériales, la technicité et les relations commerciales.
Disposer d'une excellente élocution et grandes capacités d'écoute et de compréhension
Savoir manager transversalement les équipes d'exploitation
Résistance au stress dans la relation client
Faire preuve de conviction - Gérer les priorités - Déléguer / contrôler - Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens
De formation technique, dans le domaine de l'eau, au sens large ( eau usées, eau potable, travaux canalisation...) et doté d'une expérience managériale significative en exploitation, votre capacité à vous imposer grâce à votre leadership et votre connaissance du secteur vous permettront de réussir dans ce poste.
Pour mener à biens ses mission, vous devez :
- Connaître la législation et réglementation liées aux travaux - Connaître la réglementation en matière de sous-traitance - Connaître la réglementation sur la qualité de l'eau , la protection de l'environnement et les normes -de rejet - Connaître le fonctionnement de l'économie des contrats - Connaître le règlement de service et les éléments essentiels du contrat de délégation
Vous devrez également, savoir:
Entretenir un réseau de correspondants en adaptant son relationnel aux personnes rencontrées.
Formation minimum : Bac+4/5
Expérience : Plus de 10 ans
Fixe + prime de performance de 0 à 10 % de la rémunération annuelle brute pourrait être attribuée. Véhicule de fonction.