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ADJOINT DIRECTEUR DE ZONE H/F

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Contenu de l'offre ADJOINT DIRECTEUR DE ZONE H/F chez Adecco Groupe France


Description du poste

Votre rôle est de seconder votre Directeur de zonepour la Zone Hôtellerie Restauration Ile de France (Noisy, Montigny, Puteaux, Palaiseau et La Défense) sur trois dimensions: le pilotage et la gouvernance de la zone, la gestion RH de proximité des collaborateurs et la performance opérationnelle et financière. Vos missions principales sont les suivantes:Activités principalesPilotage / GouvernancePrépare et participe aux rituels de la zoneAnalyse les KPI's et propose les plans d'actions associésPrépare les Business Review Agence trimestrielles et pilote les plans d'actions associésEst identifié comme point de contact pour les fonctions Support DO/SiègeRessources HumainesGère les problématiques RH opérationnelles de 1er niveauContribue aux recrutements des recruteurs et de leur bonne intégrationSuit la vie des contrats des collaborateurs, le temps de travail, les visites médicales, le télétravail en lien avec les interlocuteurs ADP et DOSuit les indicateurs Talent Management (entretiens annuels, entretiens mi-année)Prépare et centralise les dossiers disciplinaires en lien avec les interlocuteurs juridiques et DOParticipe à la mise en oeuvre de notre politique Santé/SécuritéRecueille et transmet les besoins de formations et assure le suivi de nos parcours métiersAnime les plans d'actions RH et contribue à la communication RHPrépare les réponses aux questions CSE/CSSCT et aux réclamations des RP, suit les inspections et enquêtes de son périmètreAssure le reporting RH agence/zonePerformance OpérationnelleContribue à la définition et anime les plans d'actions DSO et indicateurs complianceAnime et contrôle la maîtrise du risque URSSAFMet en place et suit les plans d'actions liés à la dématérialisation et à l'immobilier en lien avec les fonctions support centralesRépond aux questions de 1er niveau liées aux états de gestions, pricing, complianceValide les factures fournisseurs des agencesS'assure de la bonne réalisation des points réguliers entre le Middle Office, les agences et le DZ Valide les dérogations liées aux avoirs et à la mutuelle Suivi des relevés d'heures manquants lors des clôtures mensuellesDe formation BAC + 5 en gestion/finance ou RH, école de commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ou 3 ans environ sur des fonctions opérationnelles en gestion/finances par ex.Vous êtes reconnu par votre orientation résultats et vos capacités d'analyse et de résolution de problèmes sur de nombreux sujets (Gestion/Finances, RH).Force de propositions, curieux et agile au quotidien, vous possédez également un excellent sens de l'organisation et de la planification.Ouvert et communicant, vous savez échanger avec une multiplicité d'interlocuteurs. Déplacements fréquents sur votre zone (en IDF).Rejoignez notre Groupe qui saura vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne!


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