Au sein de notre entreprise AFPA nous sommes à la recherche d'un-e Assistant-e de Direction - Relais Ressources Humaines :
DESCRIPTION DE POSTE
Vous assistez le Directeur et/ou l'équipe de Direction dans la gestion des activités administratives de l'établissement. Assurer les activités de secrétariat du Directeur et/ou de l'équipe de Direction. Etre en charge de la partie ressources humaines du centre et conseiller l’équipe de direction.
MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Etablissement des contrats de travail et suivi administratif (documents afférents aux contrats, horaires, …) Lettres de missions, Certificats de travail, Suivi des heures et demandes intérimaires, Suivi des visites médicales périodiques, reprise maladie et d’embauches, DPAE / DUE, Tenue du registre du personnel, GTA, Mise à jour dans SIRH si problème de saisie pour le salarié, Suivi tableaux bilan social et médical, Déclaration des accidents du travail et accidents bénins, Suivi grève, Suivi du registre des stagiaires en stage d’entreprise dans les centres, Classement dans People Doc des entretiens annuels, fiches médicales, DPAE, courriers, Déclaration annuelle TH (DOETH), Décompte congés pour retraite, Mise à jour des soldes RTT dans SIRH en fin de période, Suivi des dossiers TH (aménagement de poste), Relais suivi des services civiques. Etc.PROFIL:
Capacités et compétences attendues:
Aisance rédactionnelle et relationnelle Synthétiser l'information Sens de l’organisation Respect des règles de confidentialitéConnaissances :
En bureautique (Word, Excel) En organisation pratique du travail Des règles administratives en matière de Gestion des Ressources Humaines Maîtrise du droit du travailPoste à pourvoir rapidement pour un CDD de 9 mois
Avantages :
13ème moisType d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 2 031,30€ /mois
Expérience:
assistant de direction - relais ressources humaines ou similaire: 3 ans (Requis)La confiance est une ressource vitale pour naviguer dans l’ère VUCA : Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. L’anticipation et le...
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