Chef de Projet RH - Project Management Officer H/F

Contenu de l'offre Chef de Projet RH - Project Management Officer H/F chez ArcelorMittal France

ArcelorMittal France recherche …
Avec ses 8 sites dont 7 industriels, ArcelorMittal France emploie 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : #impact, #espritd'équipe et #respect. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.

Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, elle a initié une démarche de transformation sans précédent sur 3 axes majeurs :
* La décarbonation avec une réduction de ses émissions de CO2 de 35% d'ici 2030 dans un 1er temps puis la neutralité carbone à horizon 2050
* La transformation digitale de l'entreprise pour devenir un des leaders de la digitalisation dans l'industrie, avec l'utilisation dans les procédés industriels de la réalité augmentée, du big data, des modèles, de deux Digital Labs permettant d'accélérer en s'appuyant sur une collaboration étroite avec les start-ups, les grandes écoles et des partenaires industriels.
* L'économie circulaire au travers de projets de récupération de chaleur, de valorisation des coproduits et réutilisation des gaz. Au-delà d'un engagement propre, ArcelorMittal est à l'initiative, en 2019, avec d'autres acteurs sidérurgiques, de la création d'une nouvelle norme sectorielle de développement durable, ResponsibleSteel

Pour mener à bien ces challenges, la Direction des Ressources Humaines se renforce avec la création d'un poste de Project Management Officer RH.

Lieux : Dunkerque (59) ou Florange (57)

Vos missions et challenges :
* Rattaché(e) au Performance Manager, vous coordonnez, priorisez et planifiez l'ensemble des projets RH de l'entreprise, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes,
* Vous accompagnez les équipes projet RH de chaque département dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de leur Master Plan,
* Vous pilotez le processus qualité M3 et la partie RH du projet ResponsibleSteel
* Vous animez la gouvernance des revues RH (Brief, Codir, Revues de Perf RH)
* Vous garantissez la bonne exécution et la réussite des projets,
* Vous anticipez et gérez les risques techniques et opérationnels,
* Vous assurez la gestion des ressources et du budget alloués à l'ensemble des projets,
* Vous définissez des processus afin d'industrialiser et standardiser les pratiques de la Direction RH en matière de gestion de projets,
* Vous participez avec le Performance Manager, au pilotage, au déploiement et à l'animation de la politique de rémunération et des avantages sociaux d'ArcelorMittal France
* Vous travaillez en étroite relation avec les membres de la Direction RH et les Correspondants RH,
* Vous analysez la performance des projets en définissant des KPIs et en élaborant des reportings,
* Vous contribuez à l'instauration d'une vraie culture du projet au sein de la direction RH et accompagnez la conduite du changement

Les compétences et qualités nécessaires :
* Vous possédez un très bon niveau d'analyse, de synthèse, d'autonomie, d'organisation et de rigueur
* Vous savez challenger le statut quo pour dynamiser l'organisation RH
* Vous savez établir de bonnes relations avec des interlocuteurs variés et de haut niveau.
* Vous êtes réactif et faites preuve de flexibilité et de pragmatisme.
* Vous êtes force de proposition et savez argumenter vos recommandations.
* Vous avez une curiosité intellectuelle pour rester au fait des innovations en matière de méthodologies ou encore de solutions logicielles,
* Vous maitrisez les outils Microsoft 365
* La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire

Et si c'était VOUS ?

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4 / Bac +5 et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative au sein des Ressources Humaines

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, créative et vous avez un excellent niveau rédactionnel ainsi que des qualités d'analyse.

Vous avez envie de vous développer personnellement ?

Rejoignez-nous !

Et après ?

ArcelorMittal vous offre des perspectives d'évolutions :

· Evolution transversale ou managériale

Les petits plus ?

· Un accompagnement des équipes à votre prise de poste

· Une offre de formation innovante

· Une politique de mobilité interne

· Une rémunération attractive

· Des dispositifs complémentaires pour vous accompagner (mutuelle, aide au logement, Comité d'Entreprise, restauration, couverture retraite et prévoyance complémentaire)

Ce qui fait notre différence ?

La capacité d'innovation et celle de faire progresser nos équipes.

Derrière notre ambition « MAKE YOUR WORLD » se trouvent de vraies valeurs le vivre ensemble, le respect et la volonté d'agir ensemble.