Adjoint Directeur Business Unit Trustway

Contenu de l'offre Adjoint Directeur Business Unit Trustway chez Atos

Adjoint Directeur Business Unit Trustway

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Dans notre entité BDS – Big Data And Security nous travaillons sur des sujets stratégiques dans le domaine de l’IT :

HPC – Leader sur le marché Européen
Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions ( IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines ( SOC, pentest, IAM…)
R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
MCS – Mission Critical Systèmes –Nous développons des systèmes d'information nécessaires au soutien des opérations tactiques, de la reconnaissance, de la cybersécurité et de la sécurité intérieure.

 

Adjoint Directeur Business Unit Trustway

L'entité Product Management Trustway de ATOS BDS/Cybersecurity a pour mission de concevoir, réaliser et commercialiser des équipements cryptographiques ainsi que des produits offrants des services de sécurité de haut niveau pour le groupe Atos. Rejoindre l’entité Trustway c’est intégrer une équipe maitrisant l’ensemble de la chaine de fonctionnement des solutions développées, depuis le design des cartes électroniques jusqu’à la réalisation des applications de haut niveau s’appuyant sur ce matériel en passant par le développement de code embarqué et de logiciels systèmes et applicatifs.

C’est côtoyer des experts de l’ensemble des domaines de cette chaine.

Au sein de l’entité globale d'Atos Trustway, vous assisterez le Directeur de la Business Unit Trustway dans l’ensemble de ses taches de management :

Définition de la stratégie produits en coordination avec les responsables des différentes lignes de produits ;
Partenariats technologiques tant au niveau académique qu’avec des sociétés proposant des solutions innovantes venant compléter notre gamme de produits ;
Suivi des avant-ventes dimensionnantes ;
Définition de la stratégie de développement à l’export ;
Partenariats commerciaux avec des éditeurs logiciels et des intégrateurs ;
Stratégie d’acquisition externe ;
Suivi des affaires commerciales importantes ;
Gestion des approvisionnements et de la production ;
Suivi des résultats financiers et définitions des plans de remédiation si nécessaires…

Formation : Issu d’une formation d'Ingénieur ou commerce avec une forte appétence technique avec une expérience dans le domaine de la Cyber.

Qualités relationnelles : Esprit d'analyse et de synthèse, force de persuasion, travail en équipe pluridisciplinaire, négociation, capacité d'influence, gestion du stress, communicatif, technophile et orienté business.

Niveau d'anglais : Courant, vous permettant de communiquer et de faire des présentations dans cette langue.

Expérience professionnelle : 5 ans minimum.

#CYP

#BDS

Here at Atos, we want all of our employees to feel valued, appreciated, and free to be who they are at work. Our employee lifecycle processes are designed to prevent discrimination against our people regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, disability status, citizenship, or any other aspect which makes them unique. Across the globe, we have created a variety of programs to embed our Atos culture of inclusivity, and work hard to ensure that all of our employees have an equal opportunity to contribute and feel that they are exactly where they belong.