ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

Contenu de l'offre ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) chez Believe

Description de l'entreprise

Fondée en 2005, believe est le leader mondial de la distribution audio et vidéo digitale pour les artistes indépendants. C’est en associant des compétences technologiques et artistiques au service de la distribution numérique que le Groupe a fondé son expertise et s’est positionné rapidement comme un nouvel acteur dans le paysage de l’industrie musicale.

Avec plus de 1300 collaborateurs répartis dans 45 pays, le groupe distribue plus d’un tiers de la musique digitale au monde en volume et a réalisé une croissance moyenne annuelle de 30% sur les dix dernières années.

La mission de Believe se résume ainsi: « Best develops all artists with care, transparency, fairness, expertise and innovation, in all local markets around the world”.

Envie de collaborer dans une entreprise dynamique, à l’esprit entrepreneurial et qui place l’humain au centre de sa stratégie ? Believe est fait pour vous !

Description du poste

Dans le cadre de votre mission, vous assisterez 3 membres du Comex : la Directrice Financiere, la DRH et la Directrice Juridique.

Vous assurez pour ces 3 personnes les missions d’assistanat classique (gestion et coordination des agendas, organisation des réunions incluant l'élaboration des CR et le suivi des actions, organisation des déplacements, mise à jour des organigrammes, etc).

Vous les assisterez aussi dans la préparation des documents de présentation pour les comités de travail et assurerez le suivi de différents projets et missions en cours.

Qualifications

Experience 7 ans minimum dans la gestion d'agenda complexe

Pro activité

Geston de projet

Bilingue Anglais

Confidentialité/ Autonomie

Informations complémentaires

Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, de race, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou du handicap.

Processus de recrutement :
Entretien RH + Directrice du Controle Financier + DRH