Assistant de Direction F/H

Contenu de l'offre Assistant de Direction F/H chez CMA Pays de la Loire

Descriptif du poste

Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction pour notre délégation de Loire-Atlantique.

Rattaché(e) à la direction de la délégation Loire-Atlantique, vous assisterez le Président ainsi que la Directrice Territoriale dans leur quotidien.

Ainsi, vous gérerez leur secrétariat en assurant l’accueil physique et téléphonique, la gestion des courriers et des e-mails, ainsi que de leurs agendas respectifs. Véritable soutien du Président et de la Directrice, vous assurerez la préparation et le suivi des dossiers et des documents de travail, le cas échéant, organiserez leurs différents déplacements (inter)nationaux.

Egalement, vous assurerez l’interface avec les élus, les services de la CMA et les interlocuteurs externes concernés. Pour cela, vous organiserez la logistique des assemblées générales, réunions, commissions et évènements inhérents à la délégation. En amont, vous préparerez les dossiers et convocations, ainsi qu’y participerez afin d’en réaliser les comptes-rendus.

En définitive, vous êtes un relais incontournable de la diffusion et de la promotion des informations tant en interne qu’en externe.

Titularisation suite 1 an stage probatoire (secteur public) Temps plein - Statut Cadre : 210 jours travaillés Rémunération : 28K€ à 31K€ bruts/ an, selon expérience Avantages : mutuelle, tickets restaurant, télétravail, etc.

Profil recherché

Vous justifiez au minimum d’un niveau Bac + 2, de type BTS Assistant de Manager (ou équivalent), ainsi qu’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste d’assistant(e) de direction.

Votre maîtrise de la langue française, des techniques de secrétariat et des outils bureautiques vous permettront de facilement être opérationnel(le) dans la prise de notes et la rédaction de comptes rendus.

Afin d’être un véritable appui logistique pour le Président et la Directrice, l’organisation et la rigueur seront vos meilleurs atouts. Idéalement, vous connaissez l’environnement et les acteurs institutionnels (acteurs économiques privés ou public locaux, élus, entreprises,).

La discrétion et la diplomatie seront des qualités nécessaires dans le cadre de la collaboration étroite avec le Président et la Directrice, ainsi que dans vos relations avec les élus.

Entreprise

Entreprenariat, passion du métier, transmission du savoir-faire, proximité, ... Les valeurs de l’Artisanat vous parlent ? Vous considérez la réussite des artisans, des futurs artisans et des jeunes comme un enjeu essentiel ? Pour vous épanouir, vous recherchez un relationnel riche, une diversité et de l’autonomie dans vos missions ?

Alors, rejoignez-nous !

Porte-parole de l’Artisanat, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Pays de la Loire représente et défend les intérêts des 57 000 entreprises artisanales de la région auprès des pouvoirs publics. Au quotidien, elle assure des missions indispensables au développement du secteur et des entreprises.

Nos 750 collaborateurs spécialistes de l’économie, de la gestion et de la formation œuvrent chaque jour pour offrir des services de qualité aux artisans, aux porteurs de projet et aux jeunes : formations initiales et continues, conseil en création et en développement d’entreprises, appui aux formalités juridiques.

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Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement
Angéline BESNIER - Chargée de développement RH