MISSION PRINCIPALE
· Réaliser les opérations de gestion administrative et comptable
· Collaborer régulièrement avec les autres membres de l’équipe
· Assurer la relation avec les usagers, clients fournisseurs, banques ou autres services
· Garantir le respect et la discrétion dus à sa fonction
· Assurer le reporting régulier de l’ensemble de ses activités à sa direction
· Vente en boutique ponctuellement
ACTIVITES
Secrétariat :
· Assurer l’accueil physique et téléphonique (standard)
· Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et de leurs priorités
· Enregistrer, trier et dispatcher le courrier en garantissant une totale discrétion
· Prendre les questions ou demandes des collaborateurs ou collègues
· Participer à l’organisation des déplacements et des événements de l’entreprise
Gestion comptable :
· Facturation clients
· Contrôle des factures fournisseurs, prestataires et sous-traitants. Alerter si non conforme ou variations de prix
· Déclarations de TVA, DEB et différentes taxes
· Contrôle et saisie des pièces achats, ventes, note de frais banque, caisses, opérations diverses
· Rapprochements bancaires, suivi des caisses
· Règlements fournisseurs
· Encaissement clients, remise en banque chèques, traites et espèces
· Relance client et fournisseurs
· Prévision et suivi de la trésorerie
· Archiver les documents
· Préparation des arrêtés de comptes en relation avec le Directeur Administratif et Financier du groupe
· Gestion des inventaires avec le Directeur Administratif et Financier du groupe
· Garantir une collaboration avec le Directeur Administratif et Financier du groupe
· Assurer une veille légale en relation avec le Directeur Administratif et Financier du groupe
Gestion administrative et commerciale
· Appui de la Direction du Groupe et du Responsable de Site sur certains dossiers Commercial et Marketing
· Suivi des livraisons, des commandes, contrôle des coûts, suivi des contrats fournisseurs et frais généraux
Gestion du personnel :
· Réaliser les déclarations et inscriptions diverses (médecine du travail, caisses maladies, accident du travail, indemnités journalières, déclaration embauche………..)
· Compléter le tableau de préparation à la paie pour envoi au service Paye du groupe
· Participer à la mise en place des recrutements et suivi des contrats de travail
· Suivi des dossiers de formation
COMPETENCES
· Maitrises de la comptabilité et de la gestion
· Capacités rédactionnelles
· Ouverture d’esprit, curiosités
· Force de propositions
· Rigueur, autonomie, organisation, méticuleux
· Discrétion, sens de la confidentialité
· Bon relationnel et présentation
· Maitrise de l’anglais serais un plus
· Expériences exigées en comptabilité et secrétariat
· Contrat cdi 35 heures/semaines
· Rémunération selon expérience
Type d'emploi : CDI
Expérience:
assistant de direction h/f- secrétaire comptable polyvalent(e) ou similaire: 5 ans (Souhaité)Langue:
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Assistant de Direction H/F- secrétaire comptable polyvalent(e)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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