Consultez nos dernières offres similaires
Contenu de l'offre Secrétaire de Direction F/H chez DEPARTEMENT DU NORD
Lille (59)
CDI
Sous l’autorité du Directeur de la Direction Territorial de Prévention et d’Action Sociale (DTPAS), il assure et organise le secrétariat du Directeur et de la Direction.
À l’interne, il est en relation avec les Directions, la Direction Générale Adjointe et les cadres de la Direction.
À l’externe, il est en relation avec les partenaires extérieurs et les élus.
Missions Générales :
Préparer, mettre à disposition et suivre les dossiers nécessaires à la Direction.
Respecter les échéances.
Organiser des prises de relais avec les services.
Assurer l’organisation relevant du secrétariat
Assurer la circulation de l’information dans les services
Assurer l’accueil physique et téléphonique
Filtrer et orienter les appels, renseignements
Prendre les rendez-vous
Organiser les réunions
Rédiger et mettre en forme des correspondances courantes (courriers, notes, bordereaux) et documents stratégiques
Missions Spécifiques :
Agendas Directrice / Directrice Adjointe
Planning des intances et gestion des ODJ
Délégations de signature
Réunions / compte rendus
Gestion des interventions politiques /demandes du Cabinet
Interfaces UTPAS / Pôles / autres directions DGSOL
Points éclairs
Profil recherché Techniques de secrétariat :
Maîtriser les techniques de secrétariat : prise de notes, saisie, courriers, mise en forme de documents…
Écrit professionnels :
Disposer d’une bonne aisance rédactionnelle.
Social santé – tronc commun :
Connaître l’organisation des services d’une DTPAS.
Connaître le Règlement Départemental de l’Action Sociale.
Accueil :
Maîtriser les techniques d’accueil physique.
Maîtriser les techniques d’accueil téléphonique.
Bureautique :
Savoir utiliser un traitement de texte (Word).
Savoir utiliser un tableur (Excel).
Savoir utiliser une messagerie (Outlook).
Savoir utiliser Internet.
Compétences organisationnelles :
Savoir organiser son travail.
Favoriser la bonne circulation de l’information.
Être rigoureux.
Savoir travailler dans l’urgence.
Aptitudes personnelles et savoir-être :
Avoir un bon esprit de synthèse.
Faire preuve de réserve, de discrétion.
Aptitudes relationnelles :
Faire preuve de diplomatie.
Avoir de bonnes capacités d’écoute.
Disposer d’une bonne aisance relationnelle.
Faire preuve d’adaptabilité.
Faire preuve d’esprit d’équipe, de capacité à coopérer.
Organisation de l’Institution :
Connaître les missions, élus et compétences du Département.
Entreprise Collectivité territoriale de proximité, le Département du Nord oeuvre au service de plus de 2 Millions d’habitants dans les domaines de l’Action Sociale, de la Solidarité et de la Santé (protection de l’enfance, aides et insertion pour les personnes handicapées et les seniors, RSA et insertion), de l’Education (collèges), de la Culture et du Sport (conservation du patrimoine et des musées), et contribue activement au développement des territoires et des infrastructures routières.
Chaque jour, ce sont plus de 8000 agents qui mobilisent leur expertise dans 117 métiers, sur tout le territoire du Nord.