Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement méd (H/F)

Contenu de l'offre Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement méd (H/F) chez

Etablissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif et à taille humaine (30 lits) recrute son
ADJOINT(E) de DIRECTION - RESPONSABLE QUALITE ET GESTION DES RISQUES
- Le management opérationnel des équipes (préparation et suivi du planning, gestion des absences, plan de formation, entretiens annuels ),
- Le management des soins (coordination des projets individuels des patients, suivi du circuit du médicament, coordination des programmes d'éducation thérapeutique, )
- L'élaboration,- L'élaboration, la mise en place et le suivi de projet d'établissement et du CPOM ainsi que des différents dossiers administratifs,
- La contribution à l'élaboration du Budget et le respect de sa réalisation,
- La responsabilité de la démarche qualité et gestion des risques et notamment de la certification.
- Le pilotage du Système de Management de la Qualité de la prise en charge Médicamenteuse.
- La coordination de la gestion des risques liés aux soins
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Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Force de proposition (Capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation. Exemple : proposer des améliorations, être positif et constructif) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - direction entreprise - (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmier
# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion budgétaire - (Souhaitée) Démarche qualité - (Souhaitée) Management - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Mettre en place une gestion préventive des risques hospitaliers - (Souhaitée) Organiser le fonctionnement d'une structure
# Salaire :
Annuel de 34000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois