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Contenu de l'offre Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de (H/F) chez
Entreprise privée de mission de service public recrute dans le cadre de son développement son :
DIRECTEUR GENERAL ADJOINT - TERRITOIRES, EXPERTISE ET MOYENS
EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F)
Poste en CDI - basé à Troyes (10)
En lien avec les décisions du Conseil d'Administration et du Directeur Général, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion du cycle de l'eau. Encadrant la Direction des Territoires et la Direction Industrielle (200 personnes), vous mettez en œuvre un processus d'amélioration continue au sein de l'activité de vos équipes et dans le relationnel avec les élus. Vous contribuez activement à la transversalité et la co-construction avec les autres directions. Vous coordonnez, pilotez et évaluez les différents projets (développement de l'ERP, mise en place d'une GMAO, gestion des temps d'activité, astreinte, sécurité, ). Vous œuvrez à l'harmonisation des procédures sur les 8 Territoires du périmètre de la Régie. Vous définissez l'ensemble des procédures d'assurance qualité dans le but d'enrichir et de garantir les pratiques des différents collaborateurs. Vous participez aux groupes de travail du Conseil d'Administration, accompagnez les élus sur les enjeux techniques, sanitaires et environnementaux, et vous représentez la régie du SDDEA auprès de nos partenaires.
De formation ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de l'eau, vous bénéficiez d'expériences conséquentes en management de direction en charge de services d'eau potable et d'assainissement. Femme/Homme de terrain, votre expertise technique, vos capacités de coordination d'équipes et de gestion de projet, ainsi que vos connaissances concernant le fonctionnement des collectivités territoriales vous permettront de performer rapidement au sein de cette structure en constant développement.
Votre dynamisme relationnel, votre leadership, votre adaptabilité et votre rigueur seront gages de réussite au sein de cette structure qui place l'humain et le développement durable au cœur de sa stratégie.
Conditions particulières
# Expérience : 5 ans
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - (Souhaitée) Définir une politique de gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Définir la politique générale d'une structure - (Souhaitée) Définir l'orientation financière d'une structure - (Souhaitée) Superviser les directions stratégiques d'une structure
# Salaire :
Annuel de 65000,00 Euros à 85000,00 Euros sur 12 mois