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Contenu de l'offre Directrice adjointe éducatrice petite enfance CDD 1 an' (H/F) chez
En tant qu'éducatrice de jeunes enfants, vous serez garante du projet pédagogique de l'établissement auprès de l'équipe en collaboration directe avec l'éducatrice de terrain et la directrice de l'établissement. Favoriser le bien-être physique et psychique, l'éveil, l'épanouissement et la santé de chaque enfant en collaboration avec le reste de l'équipe seront votre priorité. Echanger avec les familles, participer au soutien à la parentalité, assurer une mission de prévention auprès des familles en concertation avec l'équipe et les autres intervenants de la structure sont au cœur de votre pratique. Au niveau administratif, vous assurez la continuité de direction. Vous vous assurez de la bonne mise en place des protocoles, vous êtes impliqué dans la gestion et les tâches administratives quotidiennes.
Vous êtes à l'écoute des personnes qui vous entourent. Vous savez faire preuve de patience, de diplomatie et avez un bon sens de l'organisation.
Expérience de direction exigée.
Conditions particulières
# Expérience : 1 an
# Qualités professionnelles :
- Capacité d’adaptation (Capacité à s’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise. Exemple : être souple, agile, s’adapter à une situation imprévue) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres) - Autonomie (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Petite enfance
# Compétences :
- (Souhaitée) Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - (Souhaitée) Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - (Souhaitée) Concevoir un projet éducatif - (Souhaitée) Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - (Souhaitée) Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels de la petite enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Gérer le budget global d'une structure - (Souhaitée) Gestes d'urgence et de secours - (Souhaitée) Gestion administrative - (Souhaitée) Gestion de projet - (Souhaitée) Management - (Souhaitée) Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - (Souhaitée) Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - (Souhaitée) Psychologie de l'enfant - (Souhaitée) Réaliser un suivi d'un dossier familial - (Souhaitée) Règles d'hygiène et de sécurité - (Souhaitée) Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation - (Souhaitée) Techniques d'animation d'équipe - (Souhaitée) Techniques d'écoute et de la relation à la personne - (Souhaitée) Techniques pédagogiques
# Salaire :
Mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois