Directeur/Directrice adjoint.e de structures de l'IAE F/H

Contenu de l'offre Directeur/Directrice adjoint.e de structures de l'IAE F/H chez DYNAMIC EMPLOI

Descriptif du poste:
La directrice/ le directeur adjoint.e est placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, elle-même placée sous l’autorité du Conseil d’Administration.

Au sein de l'Ensemblier (Dynamic'Emploi, AT'LET Intérim et Dyna'Form), le directeur/la directrice adjoint.e reçoit délégation pour exercer des responsabilités dans différents domaines ou activité transversales.

Il.elle a pour principales missions :

Seconder la direction être ressource pour l’équipe, Manager et piloter le système qualité de l’Association, en garantir la mise en application, évaluer son efficacité et en assurer une amélioration continue, Accueillir, suivre et accompagner des personnes en difficultés socio-professionnelles pour les aider à résoudre des problèmes divers d’ordre social, administratif, socio-économique en vue d’une meilleure insertion sociale et professionnelle, Participer à la vie de l’Association, Collaborer au développement de l’Association et à la mise en place de nouveaux projets.

De manière plus spécifique, la directrice / le directeur adjoint.e intervient sur différentes dimensions : -> Stratégie

o Représenter la Direction en interne et à l’externe lorsqu’elle est absente ou indisponibles,

o Assister et conseiller la Direction sur les choix stratégiques,

o Prendre en charge la mise en œuvre d’une ou plusieurs composantes du projet associatif.

-> Coordination

o Assurer l’animation et la coordination d’activités, projets ou missions dont elle.il a la charge,

o Mettre en œuvre certaines décisions prises et rendre compte de leur avancement,

o Peut être chargé.e de négociations avec les partenaires.

-> Opérationnel

o Assister la Direction dans l’élaboration et la rédaction des différents dossiers administratifs (demandes de subventions, conventions, dialogue de gestion…),

o Co-analyser les résultats, les facteurs de risques et de réussites des différents projets,

o Organiser la communication des projets dont elle.il a la charge,

o Assister la Direction dans la gestion des ressources humaines (recrutement, rédaction des contrats de travail, plan de formation…).

Avantages : Véhicule de fonction 13ème mois + primes Ordinateur / Téléphone CESU préfinancé Chèques repas

Profil recherché:
Profil de formation :

- niveau II - niveau I (bac +4 à bac +5 et plus) dans le domaine des ressources humaines, des sciences humaines, du management, de la gestion des entreprises et des administrations et/ou du social et du médico-social.

Savoir-être et qualités : capacité d'adaptation, altruisme, organisation, rigueur, curiosité, sens des responsabilités

Valeurs : respect, bienveillance, éco-responsabilité, lutte contre les discriminations

Entreprise:
Dynamic'Emploi est une Association Intermédiaire (AI) faisant partie des Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE).

Son activité est précisée par l’article Article L5132-7 du Nouveau Code du Travail : « Les associations intermédiaires sont des associations conventionnées par l'Etat ayant pour objet l'embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales. L'association intermédiaire assure l'accueil des personnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable. »

AT’LET INTÉRIM est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion (ETTI) faisant partie des structures d’insertion par l’activité économique (SIAE).

L'activité des ETTI est précisée par l’article Article L.1251-1 du Code du Travail relatif à l’IAE: « Le recours au travail temporaire a pour objet la mise à disposition temporaire d’un salarié par une entreprise de travail temporaire au bénéfice d’un client utilisateur pour l’exécution d’une mission. Chaque mission donne lieu à la conclusion :

D’un contrat de mise à disposition entre l’entreprise de travail temporaire et le client utilisateur, dit « entreprise utilisatrice », D’un contrat de travail, dit « contrat de mission », entre le salarié temporaire et son employeur, l’entreprise de travail temporaire ».

Dynamic'Emploi et AT'LET Intérim conjuguent donc action sociale et action économique afin de permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles de se réinsérer, de façon durable, sur le marché du travail (art.L.5132-1 et suivants du Nouveau Code du Travail).

Elles proposent :

Prestations d’accompagnements individuelles et/ou collectives renforcées vers l’insertion socioprofessionnelle dans le cadre de conventions avec différents partenaires (DIRECCTE, Conseil Départemental, Pôle Emploi …), Mise à disposition de personnel auprès de différents clients (entreprises, particuliers, associations, collectivités...).

L'ensemblier dispose également d'un organisme de formation Dyna'Form qui propose différentes prestations tels que :

bilans de compténces bilans d'orientation jeunes VAE formations management, bien-être au travail, recrutement

Conseils:
CV et lettre de motivation