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Directeur adjoint dispositifs hébergement H/F

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Référence : 40118470
Date de dépot : 25/07/2022
Entreprise : Groupe Fed

Descriptif Description : Fed Santé, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client - une association privée à but non lucratif disposant d'une vingtaine d'établissements spécialisés en handicap, hébergement, ou en insertion - un Directeur adjoint H/F pour sa branche hébergement composée de 13 dispositifs (CHRS, CHU, CHS, et quatre dispositifs en faveur de la Petite Enfance).
Le poste est à pourvoir, dès que possible, en CDI à temps plein à Paris.

Sous l'autorité du Directeur multi-sites, le Directeur Adjoint H/F est garant de la qualité d'accueil et d’accompagnement des personnes accompagnées. Il contribue à la mise en œuvre des projets de services dans le respect de la réglementation et de la recherche des équilibres budgétaires.
Vos missions seront les suivantes :
1/ MANAGEMENT/GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
- Programmer et animer les réunions des cadres et les réunions institutionnelles de l’établissement ;
- Encadrer et animer l’activité des chefs de service ;
- Valider les processus de recrutement (personnel non-cadre) avec le directeur et le service RH du siège ;
- Coordonner l’élaboration et le suivi du plan de formation avec le service RH de la branche ;
- Participer au Comité de Direction du Territoire et aux rencontres institutionnelles de l'association.
2/ PROJET D'ETABLISSEMENT/ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES :
- Mettre en œuvre le projet d’établissement et les projets des différents services ;
- Elaborer avec les chefs de service le rapport d’activité des services éducatifs.
3/ DEMARCHE QUALITE/PROJETS TRANSVERSAUX :
- Mettre en place les outils d’évaluation des pratiques professionnelles et élaborer les outils méthodologiques d’évaluation des prestations d’accompagnement ;
- Coordonner la mise en œuvre de la politique qualité dans tous les services et piloter le plan d’amélioration continue et le suivi des évaluations internes/externes ;
- Animer avec les cadres des services concernés, une démarche globale de travail transversal et une réflexion continue sur les pratiques professionnelles ;
- Collecter et transmettre les éléments d’activité aux partenaires institutionnels et au siège.
4/ SECURITE :
- Veiller au bon état et à une utilisation conforme des moyens techniques et mobiliers ;
- Mettre en œuvre les procédures visant à garantir le respect de la réglementation et des consignes de sécurité.
5/ PARTENARIATS/REPRESENTATION :
- Représenter la branche auprès des différents partenaires ;
- Développer les relations partenariales et susciter la participation des services aux réseaux externes ;
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire des services ;
- Contribuer, en lien avec la direction de la Branche, aux réponses aux appels à projets ou sollicitations directes.
Le poste est à basé à Paris, déplacements réguliers à prévoir.
Salaire selon dispositions de la CCN 51.

Profil recherché Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un bac +5 (CAFDES, Master 2 en Gestion des ESMSS ou équivalent, etc.) et justifiez à minima de 5 ans d’expérience en tant que Chef de service H/F ou en tant que directeur(trice) adjoint(e) dans le champ du social et/ou du médico-social.
Vous êtes disponible et à l’écoute, réactif(ve), avez le sens des responsabilités ainsi que de fortes qualités relationnelles.
L’encadrement des équipes, la démarche qualité, la sécurité, et le développement de partenariat/de réseau n’ont plus de secret pour vous.
Vous êtes capable d’élaborer des projets et d’accompagner aux changements mais aussi de porter la politique d’un établissement d’envergure.
Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Fed Santé, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l’établissement.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 5 et 10 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Suivant Profil
Contrat : CDI
Début de la mission : Dès que possible

Entreprise Nom de l'entreprise : Groupe Fed
Site Web : http://www.groupefed.fr
Agence : Fed Santé


\nLe poste est \u00e0 pourvoir, d\u00e8s que possible, en CDI \u00e0 temps plein \u00e0 Paris.
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\nSous l'autorit\u00e9 du Directeur multi-sites, le Directeur Adjoint H\/F est garant de la qualit\u00e9 d'accueil et d\u2019accompagnement des personnes accompagn\u00e9es. Il contribue \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets de services dans le respect de la r\u00e9glementation et de la recherche des \u00e9quilibres budg\u00e9taires.
\nVos missions seront les suivantes :
\n1\/ MANAGEMENT\/GESTION DES RESSOURCES HUMAINES :
\n- Programmer et animer les r\u00e9unions des cadres et les r\u00e9unions institutionnelles de l\u2019\u00e9tablissement ;
\n- Encadrer et animer l\u2019activit\u00e9 des chefs de service ;
\n- Valider les processus de recrutement (personnel non-cadre) avec le directeur et le service RH du si\u00e8ge ;
\n- Coordonner l\u2019\u00e9laboration et le suivi du plan de formation avec le service RH de la branche ;
\n- Participer au Comit\u00e9 de Direction du Territoire et aux rencontres institutionnelles de l'association.
\n2\/ PROJET D'ETABLISSEMENT\/ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES :
\n- Mettre en \u0153uvre le projet d\u2019\u00e9tablissement et les projets des diff\u00e9rents services ;
\n- Elaborer avec les chefs de service le rapport d\u2019activit\u00e9 des services \u00e9ducatifs.
\n3\/ DEMARCHE QUALITE\/PROJETS TRANSVERSAUX :
\n- Mettre en place les outils d\u2019\u00e9valuation des pratiques professionnelles et \u00e9laborer les outils m\u00e9thodologiques d\u2019\u00e9valuation des prestations d\u2019accompagnement ;
\n- Coordonner la mise en \u0153uvre de la politique qualit\u00e9 dans tous les services et piloter le plan d\u2019am\u00e9lioration continue et le suivi des \u00e9valuations internes\/externes ;
\n- Animer avec les cadres des services concern\u00e9s, une d\u00e9marche globale de travail transversal et une r\u00e9flexion continue sur les pratiques professionnelles ;
\n- Collecter et transmettre les \u00e9l\u00e9ments d\u2019activit\u00e9 aux partenaires institutionnels et au si\u00e8ge.
\n4\/ SECURITE :
\n- Veiller au bon \u00e9tat et \u00e0 une utilisation conforme des moyens techniques et mobiliers ;
\n- Mettre en \u0153uvre les proc\u00e9dures visant \u00e0 garantir le respect de la r\u00e9glementation et des consignes de s\u00e9curit\u00e9.
\n5\/ PARTENARIATS\/REPRESENTATION :
\n- Repr\u00e9senter la branche aupr\u00e8s des diff\u00e9rents partenaires ;
\n- D\u00e9velopper les relations partenariales et susciter la participation des services aux r\u00e9seaux externes ;
\n- Participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et au suivi budg\u00e9taire des services ;
\n- Contribuer, en lien avec la direction de la Branche, aux r\u00e9ponses aux appels \u00e0 projets ou sollicitations directes.
\nLe poste est \u00e0 bas\u00e9 \u00e0 Paris, d\u00e9placements r\u00e9guliers \u00e0 pr\u00e9voir.
\nSalaire selon dispositions de la CCN 51.","qualifications":"Vous \u00eates titulaire d\u2019un bac +5 (CAFDES, Master 2 en Gestion des ESMSS ou \u00e9quivalent, etc.) et justifiez \u00e0 minima de 5 ans d\u2019exp\u00e9rience en tant que Chef de service H\/F ou en tant que directeur(trice) adjoint(e) dans le champ du social et\/ou du m\u00e9dico-social.
\nVous \u00eates disponible et \u00e0 l\u2019\u00e9coute, r\u00e9actif(ve), avez le sens des responsabilit\u00e9s ainsi que de fortes qualit\u00e9s relationnelles.
\nL\u2019encadrement des \u00e9quipes, la d\u00e9marche qualit\u00e9, la s\u00e9curit\u00e9, et le d\u00e9veloppement de partenariat\/de r\u00e9seau n\u2019ont plus de secret pour vous.
\nVous \u00eates capable d\u2019\u00e9laborer des projets et d\u2019accompagner aux changements mais aussi de porter la politique d\u2019un \u00e9tablissement d\u2019envergure.
\nVous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, alors n'h\u00e9sitez plus et postulez !
\nVous serez contact\u00e9(e) par Adisson Mendes, Consultant Fed Sant\u00e9, pour un 1er \u00e9change avant de rencontrer dans un second temps la Direction des Ressources Humaines et la Direction de l\u2019\u00e9tablissement.","validThrough":"2022-10-23","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4870755\/directeur-adjoint-dispositifs-hebergement-hf.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Groupe Fed","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/big\/fedgroupe.jpg"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Groupe Fed","value":"3206"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Paris","postalCode":"75000","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 5 et 10 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mast\u00e8re, MBA..."} Postuler en ligne à cette offre