Directeur adjoint - Grenoble (38000) H/F

Contenu de l'offre Directeur adjoint - Grenoble (38000) H/F chez Manpower CDI/CDD

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Directeur adjoint - Grenoble (38000) (H/F) Reportant au Directeur du CFA que vous secondez, et en liaison avec les différents interlocuteurs intervenant dans le domaine de l'Apprentissage (Institutionnels, Services Académiques, entreprises et organisations professionnelles..), vous avez pour principales missions :
- Élaborer les documents relatifs aux CFA, en Interne et en lien avec les partenaires :
- Etablissement des contrats d'apprentissage
- Tenue à jour des effectifs d'apprentis
- Réalisation des enquêtes académiques et nationales sur l'apprentissage
- Préparation des dossiers de demandes de subvention
- Elaboration et transmission des éléments budgétaires et des comptes financiers du CFA
- Support technique aux entreprises pour la mise en ½uvre de l'apprentissage (réglementation, financement, ?)
- Veille juridique
- Suivi des budgets des Unités de Formation en Apprentissage

- Mobiliser les entreprises pour le versement de la taxe d'apprentissage et assurer les bonnes relations avec les organismes collecteurs.
- Participer à la préparation et au suivi des différentes réunions
- Conseils de gestion et conseils de perfectionnement
- Mise en place des formations des Maîtres d'apprentissage
- Organiser les rencontres entre Tuteurs académiques
- Organiser les conseils d'Administration, Assemblées Générales

- Développer la politique de communication du CFA et la promotion de l'Apprentissage
De formation supérieure Bac+5 ou équivalent (Sciences Humaines, Juridique, Finance?), vous justifiez d'une expérience prouvée d'au moins 5 ans acquise idéalement dans la gestion d'un Centre de Formation ou une expérience similaire en entreprise.
Une connaissance de la législation relative à l'Apprentissage et/ou une expérience dans l'enseignement seraient un plus.
Doté d'un excellent relationnel vous permettant de motiver et fédérer les équipes, vous faites preuve d'un réel sens commercial allié à un sens de la négociation et de la médiation.

Ce poste implique des déplacements en région.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap