Directeur adjoint de magasin

Contenu de l'offre Directeur adjoint de magasin chez Meet & Match

Directeur adjoint de magasin

Meet & Match accompagne les organisations dans leur stratégie d'acquisition de talents

Marque internationale de mode/luxe

Flagship

La maison est un acteur international du luxe, présente sur les différents marchés mondiaux.

La direction créative et artistique accompagne la maison dans sa conquête permanente de désirabilité, d'innovation, d'héritage et de tradition.

La culture de l'organisation est de vous impliquer sur l'ensemble des prises de décision métier afin de vous accompagner sur le rôle de Directeur de Boutique.

Votre quotidien s'articulera sur des missions opérationnelles et stratégiques avec une vue 360° de la gestion d'un centre de profit générant plus de 25/30 M€ par an avec une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ( cadre et non cadre )

Vos expériences en management font de vous un expert sur sujets people RH ( planning, recrutement, évaluation et développement des compétences, identification des plans de succession et évolution, gestion de la masse salariale, disciplinaire).

Vous assurez le déploiement de la stratégie et de la politique du siège avec les directions métier.

Vous serez en charge de construire les étapes d'intégration et de suivre les étapes de prise de poste et de parcours carrière.

Vous êtes capable d'innover dans vos pratiques et de présenter de nouvelles solutions de formation pour vos équipes.

Vous êtes le référent des fonctions métiers store ( VM, Data, Stock ) et êtes responsable des objectifs qualitatifs (expérience client).

Vos fortes aptitudes analytiques vous apportent les compétences business indispensables à cette fonction (extraction, présentation de reviews, analyse de ventes par catégories de produit, pilotage des indicateurs de performances, gestion du budget ainsi que des écarts de stocks, segmentation clients etc...)

Vous avez une personnalité bienveillante et avez à cœur de développer les compétences de vos équipes dans un écosystème orienté diversité et inclusion.

Vous avez une expérience managériale acquise au sein d'un acteur retail international au sein d'un périmètre métier et people en management de cadre et business supérieur à 15M€.

Une expérience professionnelle à l'international ainsi que sur une fonction siège sera un plus fortement apprécié.

L'envergure du poste nécessite une expérience de 5/7 années sur un poste cadre ainsi que la maîtrise d'un niveau d'anglais courant/bilingue

Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et du luxe.

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