RÉSUMÉ DU POSTE
Le Directeur des Opérations / Innovation répond directement à la Direction de l’entreprise. Il a la responsabilité de décliner la stratégie d’entreprise au niveau des différents domaines dont il a la responsabilité. Il assure la cohérence et la synchronisation des actions qu’il entreprend avec celles des autres directions de l’entreprise : direction commerciale, direction du recrutement, direction administrative et financière, direction des ressources humaines, direction de la communication et marketing.
A la direction des opérations sont rattachés les différents domaines permettant de construire, développer, promouvoir et piloter opérationnellement les services offerts à ses clients.
MISSIONS DU POSTE
Construire
Construire et formaliser les offres de services et méthodologies associées : forfaits, centres de services, centres de compétences et ATG Assister les équipes commerciales lors de réponses à AO et référencements
Développer
Assurer la formation et l’évolution des consultants Développer l’innovation au travers de projets internes au sein des labs R&D (DevOps, Software Technology, Blockchain, Big Data Analytics, RegTech, Quant) Participer aux évènements technologiques et aux évènements business en lien avec notre offre Développer les compétences et les opportunités au travers de partenariats
Promouvoir
Animer la communication technique et fonctionnelle au travers de différents médias (blog, meetups, plaquettes, vidéos…) Assister les équipes commerciales en avant-vente
Piloter
Gérer l’équipe interne des Opérations Accompagner les consultants en leur assurant un support technique, fonctionnel, méthodologique Piloter opérationnellement les projets « structurés » : forfaits, centres de services, centres de compétences, ATGCOMPÉTENCES REQUISES
Management d’équipe Relationnel Communication écrite, orale et en public Expérience en gestion de projets/programmes, gestion de forfaits ou centres de services Intérêt prononcé pour les défis et innovations technologiques Connaissance fonctionnelle des métiers de la banque, et de la finance
Notre candidat idéal…
Minimum 15 années d’expérience
Formation Bac +5/Ecole d’Ingénieur reconnue
Maîtrise du métier de consultant via une solide expérience dans le conseil en systèmes d’information, profil gestion de projet / maîtrise d’ouvrage
Impliqué dans des groupes de réflexion autour de sujets technologiques ou métier
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