COMPTABILITÉ ET GESTION :
Tenue comptable : saisie des pièces de la comptabilité clients/fournisseurs, rapprochements bancaires, suivi de la trésorerie et classement Facturation, saisie des encaissements Gestion des services généraux, suivi du stock et commande de fournitures Relation avec les fournisseurs : optimisation des coûtsGESTION RH & SOCIALE :
Tenue et suivi des dossiers du personnel (registre du personnel, récupération des éléments nécessaires à la réalisation du dossier des nouveaux entrants, DPAE, affiliation des nouveaux entrants, suivi des visites médicales…) Participation collaborative à l’élaboration des procédures RH, règlements, consignes (santé, sécurité…) Récupération des éléments salariaux (absence, congés, justificatifs divers) Préparation des rémunérations et communications à notre comptable Traitement des cotisations sociales Enregistrement et classementSUPPORT ADMINISTRATIF :
Mise à jour des documents et dossiers administratifs Numérisation & archivage Gestion des déplacements (réservation de billets, hôtels, etc…) Support à l’organisation d’évènements en lien avec la direction marketing Gestion du courrierLa confiance est une ressource vitale pour naviguer dans l’ère VUCA : Volatile, Uncertain, Complex and Ambiguous. L’anticipation et le...
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