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Contenu de l'offre Hôte-Hôtesse standardiste anglais courant – Horaires décalés – (H/F) chez Progressis
22 000 € - 30 000 € par an
Intérim
Hôte-Hôtesse standardiste anglais courant – Horaires décalés – (H/F) MHL/05/OP/03/19
Vous aimez la relation client et parler anglais et souhaitez booster votre carrière ? Cette mission est faite pour vous !!
Rejoignez un chaleureux cabinet d’avocats à renommée internationale situé au cœur de Paris, en qualité d’hôte (sse) d’accueil anglais courant, dans le cadre d’une missions d’intérim à pouvoir dès que possible.
En tant que représentant-e du cabinet, vous êtes en charge des missions suivantes :
La gestion du standard
La préparation et gestion des salles de réunions (installation salle dîner et déjeuner)
L’accueil des visiteurs
Les commandes de fournitures et de plateaux repas
La gestion des coursiers et taxis
Installation technique TV
Facturation pour les salles de conférence
Vous justifiez d’une expérience significative dans la relation clientèle dans des domaines ( non exhaustif) tels que l’hôtellerie, le commercial ou encore dans l’ADV au sein d’environnements exigeants et auprès d’une clientèle haut de gamme.
Un sens aigu du service et de l’organisation, de la confidentialité et de la réactivité seront vos atouts de réussite pour ce poste.
Votre anglais vous permet d’accueillir avec aisance les candidats et faire des mails de manière fluide. Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Horaires variables: 11h00-19h00 07h30-15h30 09h00-17h00 13h30-21h30
Salaire de 24K€ à 30 K€ selon profil
Metro : Invalides / Assemblée Nationale
N’attendez plus ! Contactez moi, Olivier, en précisant la référence de l’annonce : HML/25/OP/10/18 ou à l'adresse suivante : o.pataut@progressis.com en précisant la référence et à me contacter au 01 44 55 05 45.
Nous disposons d’une soixantaine de poste et de missions, il y en a sûrement d’autres pour vous !
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :
Les métiers des fonctions support
Les métiers des ressources humaines
Les métiers du juridique
Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
http://www.progressis.com
« Progressis est membre d’A Compétence Egale »
La sécurité de vos données
Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.