Office Manager & Services Généraux (H/F)

Contenu de l'offre Office Manager & Services Généraux (H/F) chez Progressis

35 000 € - 42 000 € par an Intérim Dans le cadre d’une création de poste dans un cabinet français, nous recherchons un(e) office manager responsable des services généraux et du management du parc informatique.
Vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’office manager, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats ou dans un secteur proche. Vous souhaitez être force de proposition au sein de la structure qui vous emploiera et être impliqué dans les processus d’amélioration de la gestion et de l’organisation ?

En totale collaboration avec le responsable et le directeur administratif et financier, vous souhaitez prendre en charge les missions suivantes :

Services généraux :

Commande des fournitures de bureau et gestion du matériel Gestion totale des locaux : travaux et entretien, déménagements internes et/ou externes Gestion du matériel et des fournitures de bureau Gestion de l’archivage Gestion des fournisseurs Rh : gestion des entrées et sorties des salariés, gestion du processus d’intégration Informatique :
En relation avec les prestataires, gestion du parc informatique Gestion des imprimantes et de la téléphonie Contrôler et gérer l’application des procédures et si besoin en définir Support technique aux utilisateurs
Rémunération de 35K€ à 42K€ selon profil et expérience.

Ces missions sont non exhaustives et peuvent être revues en fonction de vos appétences et compétences. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques.
Votre réactivité, votre proactivité, votre sens relationnel, votre esprit d’équipe, votre loyauté et votre discrétion vous permettront de vous intégrer et de réussir à ce poste.

Si cette annonce vous intéresse, rejoignez-nous !

Merci de m’adresser votre candidature avec la référence de l’annonce ERF/14/FAB/02 à Fabien Texier

Si cette annonce vous intéresse, merci de me faire parvenir vos candidatures à f.texier@progressis.com
Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidats débutants ou expérimentés, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 3 familles de métiers :

Les métiers du secrétariat et de l’assistanat Les métiers des ressources humaines Les métiers rattachés aux salariés des cabinets d’avocats
Nous établissons avec nos clients et nos candidats un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.
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Progressis est membre d’A Compétence Egale

La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.