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DIRECTEUR DE FILIALE ADJOINT (F/H)

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Randstad

Marne, Grand-Est 18/04/2022
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DIRECTEUR DE FILIALE ADJOINT (F/H)


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Référence : 001-RSR-R000503_01R
Date de dépot : 12/04/2022
Entreprise : Randstad
Description Entreprise : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Descriptif Description : Notre client, une enseigne appartenant à un groupe spécialisé dans la distribution de fournitures à destination d'une clientèle de professionnels de l'industrie et du bâtiment, recherche dans le cadre de son développement, son futur Directeur de filiale adjoint (F/H).

Rattaché au Directeur de filiales, vous intervenez sur la gestion de la société tant au niveau humain, que financier et technique en vue de garantir la rentabilité de l'entreprise puis sur le développement commercial par la conquête de parts de marché.
Vous participez à la définition de la stratégie de la filiale et dirigez sa mise en œuvre, dans le respect des règles déterminées par le Groupe. Vous menez et développez les équipes et participez à des projets clefs de la filiale.

Vous incarnez les valeurs du groupe à savoir la transparence, l'audace et l'unité et placez l'Humain au cœur de vos priorités.

En qualité de manager vous devez :
-Accompagner sur le terrain les points de vente en Champagne-Ardenne.
-Animer l'équipe d'encadrement
-Animer/Initier de la gestion de projets
-Pouvoir animer par délégation les institutions représentatives du personnel
-Animer les indicateurs clés de performance en place
-Piloter la sécurité des biens et des personnes
-Superviser la bonne application des procédures de contrôle interne

Vos missions sur la partie commerciale sont de :
-Construire la stratégie de la filiale et contribuer à sa mise en œuvre
-Fidéliser les relations commerciales auprès des principaux acteurs économiques locaux
-Promouvoir le développement commercial de la filiale/Agences/Antennes
-Participez aux négociations avec les fournisseurs

Vos qualités de gestionnaire vous permettent de :
-S'impliquer dans la construction budgétaire de la filiale
-Gérer et optimiser les composantes du tableau de bord
-Participer aux actions correctives liées aux rubriques du tableau de bord
-Participer à l'élaboration du plan d'investissements
-Suppléer le Directeur de filiale en son absence

Profil recherché Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 ou équivalent et justifiez d'au moins 10 années d'expérience professionnelle dont 3 ans minimum sur un poste de management ou responsable d'une BU/Agence.

Vous connaissez le domaine de la distribution spécialisée BtoB et avez déjà managé des équipes.
Vous possédez une réelle appétence pour la conduite de projets, maîtrisez les indicateurs financiers et savez élaborer une stratégie d'entreprise efficace.
Attaché à la satisfaction client et au sens du résultat, vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel et votre capacité à convaincre et négocier en interne et externe.
Véritable meneur d'hommes, vous fédérez et savez valoriser vos équipes, être à leur écoute tout en sachant faire porter vos décisions.
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Alsace - Chalons En Champagne
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 06/05/2022
Salaire Annuel Brut : 75000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Reims
Adresse : 5 RUE GASTON BOYER
51100 Reims
Téléphone : 0326775730
Fax : 0326775693



Rattach\u00e9 au Directeur de filiales, vous intervenez sur la gestion de la soci\u00e9t\u00e9 tant au niveau humain, que financier et technique en vue de garantir la rentabilit\u00e9 de l'entreprise puis sur le d\u00e9veloppement commercial par la conqu\u00eate de parts de march\u00e9.
\nVous participez \u00e0 la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie de la filiale et dirigez sa mise en \u0153uvre, dans le respect des r\u00e8gles d\u00e9termin\u00e9es par le Groupe. Vous menez et d\u00e9veloppez les \u00e9quipes et participez \u00e0 des projets clefs de la filiale.
\n
\nVous incarnez les valeurs du groupe \u00e0 savoir la transparence, l'audace et l'unit\u00e9 et placez l'Humain au c\u0153ur de vos priorit\u00e9s.
\n
\nEn qualit\u00e9 de manager vous devez :
\n-Accompagner sur le terrain les points de vente en Champagne-Ardenne.
\n-Animer l'\u00e9quipe d'encadrement
\n-Animer\/Initier de la gestion de projets
\n-Pouvoir animer par d\u00e9l\u00e9gation les institutions repr\u00e9sentatives du personnel
\n-Animer les indicateurs cl\u00e9s de performance en place
\n-Piloter la s\u00e9curit\u00e9 des biens et des personnes
\n-Superviser la bonne application des proc\u00e9dures de contr\u00f4le interne
\n
\nVos missions sur la partie commerciale sont de :
\n-Construire la strat\u00e9gie de la filiale et contribuer \u00e0 sa mise en \u0153uvre
\n-Fid\u00e9liser les relations commerciales aupr\u00e8s des principaux acteurs \u00e9conomiques locaux
\n-Promouvoir le d\u00e9veloppement commercial de la filiale\/Agences\/Antennes
\n-Participez aux n\u00e9gociations avec les fournisseurs
\n
\nVos qualit\u00e9s de gestionnaire vous permettent de :
\n-S'impliquer dans la construction budg\u00e9taire de la filiale
\n-G\u00e9rer et optimiser les composantes du tableau de bord
\n-Participer aux actions correctives li\u00e9es aux rubriques du tableau de bord
\n-Participer \u00e0 l'\u00e9laboration du plan d'investissements
\n-Suppl\u00e9er le Directeur de filiale en son absence","qualifications":"Vous devez \u00eatre titulaire d'un Bac+5 ou \u00e9quivalent et justifiez d'au moins 10 ann\u00e9es d'exp\u00e9rience professionnelle dont 3 ans minimum sur un poste de management ou responsable d'une BU\/Agence.
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\nVous connaissez le domaine de la distribution sp\u00e9cialis\u00e9e BtoB et avez d\u00e9j\u00e0 manag\u00e9 des \u00e9quipes.
\nVous poss\u00e9dez une r\u00e9elle app\u00e9tence pour la conduite de projets, ma\u00eetrisez les indicateurs financiers et savez \u00e9laborer une strat\u00e9gie d'entreprise efficace.
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Zoom sur le métier de : Directeur Marketing Adjoint

Il définit et met en œuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Il peut être en charge de diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.





Découvrez la fiche métier Directeur Marketing Adjoint

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