Au sein d’une équipe de 3 chargés de recrutement sous la responsabilité de la responsable du recrutement IT, vous assurerez les missions suivantes :
Développer les sourcings candidats, développement de nouvelles sources de recrutement, de cv Tech , … Réaliser du sourcing candidats - profils recrutés spécialisés dans l’informatique : techniciens et developpeurs Idéalement vous savez communiquer avec des architectes reseaux qui realisent les applicatifs Passage d’annonces sur différents supports existants ainsi que des nouveaux à mettre en place et à développer (réseaux sociaux) Présélection de candidats, rdv à organiser Recruter des collaborateurs spécialisés sur les métiers du IT plus spécialement dans le domaine applicatif (developpeur,web,HP,microsoft, agile,PO…) Finalisation des dossiers de candidaturesDiplômé(e) d'un Bac +2 en RH, psychologie ou ESC, vous justifiez au minimum d'une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire spécialisé en recrutement et si possible dans le domaine informatique , ESN, SSII,
Vous avez un excellent relationnel afin de communiquer en interne avec vos homologues basés au siège, avec les opérationnels sur site. Vous développez des argumentaires pour attirer les candidats ciblés.
Vous savez convaincre vos candiats pour qu’ils viennent vous rejoindre.
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition afin de remplir avec succès cette mission.
Vous maîtrisez le pack office et les techniques de sourcing ainsi qu’un outil rh type Talent soft
Rémunération :
32-42k€ brut annuel selon profil.
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