Aujourd’hui nous recherchons pour l’un de nos clients , un(e) gestionnaire Formation H/F pour un poste un CDI à Meaux.
Missions:
Au sein d’une équipe de 2 personnes, vous aurez notamment pour missions :
Interlocuteur directe des managers et des salariés, vous serez en charge du déploiement des formations de la structure
Sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines vous aurez pour mission principale la gestion du plan de développement des compétences
Participer à l’identification des axes de formation à développer en rapport avec les grandes orientations stratégiques ;
Recenser, trier, hiérarchiser les besoins de formation exprimés par les collaborateurs et les responsables hiérarchiques ;
Participer à la construction et assurer la mise en œuvre du plan de formation ;
Assurer les relations avec l’OPCA ;
Suivre le budget formation annuel et optimiser les moyens de financement ;
Monter les dossiers de financement (CPF, FMB, …) ;
Agir en conseil et support auprès de l’encadrement et des collaborateurs concernant les dispositifs ou parcours de formation ;
Gestion de la campagne des entretiens professionnels (communication auprès des managers, rappel des enjeux, suivi) ;
Création de notes d’information à destination des salariés (processus de demande de formation, informations sur les différents dispositifs).
En outre, dans le cadre du développement des relations écoles, vous serez en charge, en réalisant notamment les contrats de professionnalisation (CERFA, demande de prise en charge auprès de l’OPCO,…).
convocation et inscription sur la plateforme , envoi des supports pédagogiques, saisie des heures
Votre profil :
Diplômé d’une Licence en Ressources Humaines, vous avez acquis une solide expérience professionnelle (3-5 ans) sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre disponibilité et votre réactivité. Rigoureux et fiable, vous êtes autonome et organisé.
Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Une bonne maîtrise des dispositifs de formation et de leur ingénierie financière est indispensable pour ce poste.
Exploitation des besoins de formation
Mise à jour des catalogues de formation dans l’outil interne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 32 000,00€ /an
Expérience:
gestionnaire formation h/f ou similaire: 3 ans (Requis)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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