Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Abil ressources

L'entreprise
- Présentation de l'entreprise :Issue d’une culture de la performance et du résultat, notre structure s’appuie sur plus de 25 ans de succès dans le recrutement de comptables et de professionnels de la finance.Notre savoir faire dans le recrutement spécialisé de profils cadre et non cadre dans les domaines de la comptabilité, la finance, la paye, le contrôle de gestion, l'industrie, le BTP, les nouvelles technologies d'informations et de communication, le supply chain constituent le socle de référence de nos consultants et de nos collaborateurs. Nous vous invitons à visualiser la vidéo de présentation d'une de nos agences:Forts d’une compétence croissante, nous nous sommes également développés dans le recrutement pour le secteur associatif. Ainsi, c’est tout le sens du mot « Ressources » que nous mettons à votre service.Fondée en 1958 à Paris, la société ABIL devient un spécialiste du recrutement de profils financiers. Aujourd’hui, plus de 20 collaborateurs, managers et consultants sont à votre service sur quatre sites en région parisienne (Paris & Nogent sur Marne). - Nos candidats :Bénéficient d’un vrai choix d’offres sélectionnées par des consultants professionnels et attentifs aux conditions proposées par les sociétés utilisatrices.Peuvent recourir à un vaste réseau de compétences, au sein d’une structure à taille humaineMaîtrisent leur carrière en alternant missions, intérim ou embauche permanente.Disposent d’un engagement par projet avec l’assurance de trouver des passerelles pour évoluer en terme de compétences.Perçoivent une rémunération plus attractive constituée de primes et avantages exclusifs.Que vous recherchiez une opportunité, une évolution de carrière ou une situation temporaire, nous sommes à vos côtés pour vous accompagner dans votre démarche.

Description de l'offre

Au sein d’une PME dans la sécurité / vidéosurveillance de 350 salaries, notre client recrute son / sa Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) aux dirigeants vous aurez pour missions :

- Appréhender et décliner la stratégie RH.
- Audit et mise en place de la fonction de RRH
- Conseil et support auprès des opérationnels en matière de contrats de travail et de procédures
- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion du CSE...).
- Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières...).
- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
- Ecouter et répondre aux question RH des salariés .
- Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
- Mener de façon autonome les multiples projets RH correspondant à la stratégie RH
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH.
- Anticiper et appréhender les évolutions du poste RH


Profil recherché
- Vous avez une bonne culture générale, économique et financière, afin de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d’être crédible auprès d’eux.
- Vous avez une Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Vos Capacités d’écoute sont importantes afin de prendre en compte les attentes des opérationnels.
- Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation.
- Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à organiser
- Goût pour le terrain et pragmatisme.
- Mobilité ponctuelle en ile de France ou en Normandie, car le poste peut nécessiter quelques déplacements.