Chargé de formation digitale (H/F)

Contenu de l'offre Chargé de formation digitale (H/F) chez ACADOMIA

Leader de l’accompagnement scolaire avec 22 000 enseignants passionnés, 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres partout en France, Acadomia s’engage tout au long de l’année aux côtés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs.

Acadomia développe de nouvelles formes d’enseignements où il ne s’agit plus seulement d’apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender le monde et l’avenir. Du primaire au supérieur, en cours individuel ou collectif, Acadomia garantit à chaque élève des solutions personnalisées pour atteindre ses objectifs, quels qu’ils soient !

Dans le cadre de son développement, Acadomia recherche un : Chargé de formation digitale (H/F) .

Nos Valeurs

Savoir écouter avant tout : Afin d’apporter la bonne préconisation, celle qui permettra à l’élève de progresser, il est indispensable d’être à l’écoute de ses besoins, de ses doutes et de ses aspirations. C’est pourquoi nous développons cette culture de l’écoute, vis-à-vis de nos élèves, des parents mais aussi entre nous.

Agir en professionnel L’accompagnement scolaire ne s’improvise pas. C’est un métier à part entière qui exige des connaissances précises, de multiples savoir-faire et beaucoup de rigueur. Nous nous devons tous, par respect pour nos élèves, d’agir en professionnels.

Développer l’esprit d’équipe : Les élèves sont notre priorité. Au sein d’Acadomia, nous sommes tous mobilisés au service de cet objectif. Nous agissons et réfléchissons ensemble, mettant en commun nos compétences afin que les informations circulent librement, faisant du travail d’équipe une véritable force.

Conserver intact notre enthousiasme : Il n’y a rien de plus valorisant que de voir un élève progresser et reprendre confiance en lui. C’est ce qui nous motive et nous donne l’envie d’avancer. Grâce à cette énergie communicative, beaucoup de choses deviennent possibles.

Notre première richesse : vous Les femmes et les hommes qui composent le groupe Acadomia sont notre première richesse. Certains nous accompagnent depuis l’origine et ont évolué avec l’entreprise. D’autres viennent d’arriver et apportent leur regard neuf. Tous ont la possibilité d’enrichir leurs compétences et d’évoluer, grâce à notre politique active de formation et de promotion interne.

Vous ferez partie intégrante de l’équipe formation d’Acadomia en charge du développement des compétences des collaborateurs, le service formation est avant tout une aventure humaine, une équipe de 4 personnes qui répond à la stratégie du groupe, et qui mêle au quotidien passion, innovation, créativité au service du plaisir de la réussite, de la performance et tout simplement de la réalisation des projets Learning.

Vos missions et responsabilités :

Gérer l'ingénierie de notre plateforme de formation : Prendre en charge les projets « parcours de formation » en lien avec les services métiers en proposant les scénarii pédagogiques et en concevant les supports avec l’équipe formation. Mettre à jour, et développer les contenus digitaux. Être en veille sur les nouveautés de digitales learning. Créer des parcours de formation de e-learning Piloter les formations en présentiel ou distanciel Monter des cahiers des charges en réponse à un besoin Suivre les indicateurs des formations Suivre les statistiques et mettre à jour les accès à la plateforme de formation en lien avec le SIRH. Planifier et saisir dans les outils RH. Participer aux réunions métiers.

De formation supérieure (bac +5) en formation et ingénierie digitale, première expérience réussie dans un service formation sur un logiciel de conception de formation LCMS et de gestion LMS.

Une bonne maîtrise de PowerPoint et Excel une pratique de ARTICULATE et/ou suite ADOBE. Créativité Capacité à être force de proposition, à travailler en mode projet Ecoute active Maitrise de la communication écrite et orale Un bon niveau d’Anglais est nécessaire pour la conception de formation à partir de nos outils Vous savez et aimez travailler en équipe Orienté(e) business, vous avez le sens du résultat et du service Vous aimez les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine

CDI - Temps plein à pourvoir immédiatement. Amplitude du lundi au vendredi entre 9 h et 19 h (38 heures hebdomadaires).

Rémunération : 2200/2400 € bruts + variable sur objectifs

Avantages : Tickets restaurants + Mutuelle + Prise en charge frais de transports + RTT

Le process de recrutement :

1. Un entretien vidéo différé : Le principe est simple, vous serez invité par email à vous connecter en ligne à une plateforme dédiée pour répondre en vidéo à quelques questions. Lancez-vous, ça va bien se passer !

2. Un entretien RH

3. Un entretien avec le manager, puis avec le directeur/la directrice de l’Unité

En cas de mobilité géographique, notre très forte croissance vous assure des opportunités au sein de notre réseau commercial.