CDI - Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre CDI - Responsable Ressources Humaines H/F chez Accenture

Paris (75) Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
Travaillant au sein du Département Ressources Humaines, vous êtes en charge de la politique RH et vous conduisez les évolutions en matière d’organisation et de développement des ressources qui correspondent à la stratégie commerciale et aux objectifs financiers de l’entreprise, sur un périmètre d’environs 400 collaborateurs.
Vous êtes garant de l’image de l’entreprise, de l’application et du respect de la politique ressources humaines.
En tant que Chargé.e du développement des Ressources Humaines, quelles seront vos missions ?
Promouvoir le développement des ressources humaines : gestion des carrières, formation, motivation, mobilité,…
Gérer les ressources humaines : entretiens annuels, gestion des intégrations, départs,…
Apporter appui et conseil aux opérationnels dans toutes les dimensions d’organisation et de développement ayant un impact sur la gestion des hommes.
Assurer un rôle de conseil, de support et d’assistance, dans le respect de la législation sociale et des contrats de travail.
Participer aux études et projets sur tous les sujets transversaux stratégiques RH.
Contribuer à positionner le département Ressources Humaines comme un pôle de compétences.
Accompagner la croissance et veiller sur le plan RH à la bonne intégration des collaborateurs.
Assurer un bon climat social et des relations constructives avec les IRP, notamment par une présence régulière en Comité d’Entreprise auprès de la responsable des relations sociales

Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines/Droit social, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience sur un poste similaire

Capacités fortes à anticiper les évolutions, à mener des réflexions de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelle. Esprit d’analyse et de synthèse. Sens des responsabilités, esprit d’initiative et proche du terrain. Personnalité autonome, réactive et d’une grande rigueur. Excellent contact, diplomate et sens de la communication développé. Sens de l’engagement, intégrité.
Accenture, c’est une communauté de plus de 450 000 talents qui innovent ensemble afin d’améliorer nos modes de vie et de travail. C’est en combinant nos expertises en stratégie, digital, consulting, technologie, opérations et sécurité que nous servons les plus grandes entreprises mondiales et les aidons à se transformer et à dynamiser leur croissance. Au sein d’Accenture, nous vous proposons de rejoindre les Corporate Functions, où vous serez le moteur du quotidien de nos collaborateurs et les aiderez à transformer les clients et ainsi changer nos modes de vie et de travail.
Envie d’en savoir plus sur le quotidien des collaborateurs Accenture ? Posez-leur directement vos questions.
Déjà prêt.e à passer à la vitesse du changement ? Postulez.