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Contenu de l'offre Responsable RH et Administratif chez ACCOR
L’hôtel Mercure Paris Orly Rungis recherche son (sa) Responsable RH et Administratif.
En qualité de RRH, vous ferez partie intégrante du comité de Direction et vous êtes la personne référente en matière de droit social et de gestion des talents de l’hôtel.
Vos principales missions RH :
Gestion Administrative du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs dans le respect des procédures internes et de la règlementation en droit du travail. Prise en charge et suivi des dossiers disciplinaires.
Gestion de la Paie : assurer la fiabilité des éléments saisis et/ou transmis au Centre de paie pour la réalisation des paies, contrôle des bulletins et validation finale.
Préparation, saisie et suivi du plan de formation en concertation avec les chefs de service et la direction.
Support et accompagnement des chefs de service sur l’ensemble de leurs problématiques RH au quotidien.
Interlocuteur (trice) privilégié(e) pour l’ensemble des collaborateurs sur les sujets sociaux et/ou pour leurs démarches individuelles (aide sociale, mutuelle, prévoyance, retraite, etc…)
Suivi et animation, avec la Direction, des relations avec les IRP : veiller au maintien d’un bon climat social. Organisation des élections professionnelles (CSE mis en place).
Dans le cadre de vos fonctions, une partie administrative vous sera confiée pour la vie quotidienne de l’hôtel :
Suivi et animations de contrats de sous-traitance Hôtel : sécurité, étages, etc…
Préparation et suivi des dossiers liés à l’exploitation de l’hôtel : classification hôtelière, commission de sécurité, etc…
Vous avez une vision très opérationnelle de votre fonction et vous appréciez la « proximité terrain », alors n’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
CDI Temps plein – 13ème mois, rémunération variable sur objectifs, intéressement collectif, mutuelle et prévoyance, remboursement transport à 50%.