Responsable commercial en Formations H/F

Contenu de l'offre Responsable commercial en Formations H/F chez Actiforces

L'entreprise
Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.

> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.

> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.

> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.

> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation

> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales


Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.

Description de l'offre

Actiforces accompagne son client, établissement d’enseignement en alternance d’excellence, dans le recrutement de son/sa :
Responsable Commercial en Formations H/F
Bourges (18)
Membre du Comité de Direction, vous reportez au Directeur général et vous participez activement à la définition de la stratégie de l’établissement, vous la déclinez et la mettez en place en apportant votre expertise technique.
Votre principal objectif est de fidéliser et de développer un réseau d’entreprises afin de créer un partenariat dans le cadre de l’alternance et de nouvelles formations.
Pour cela, vous animez une équipe de 4 collaboratrices (1 assistante commerciale et 3 assistantes administratives contrats) et pilotez toutes les actions commerciales en cohérence avec la stratégie de développement de la structure.
Vos missions s’articulent autour des axes suivants :

La prospection commerciale pour le développement de la notoriété de l’établissement, la recherche de nouveaux partenariats et de nouvelles formations,
La promotion et la commercialisation des formations en alternance auprès des entreprises,
La recherche de candidats, leur accompagnement dans leurs démarches et recherche d’entreprise, leurs entretiens et le suivi de leur pré-inscripition,
La gestion et le suivi administratif des contrats des alternants,
L’organisation et la participation aux évènements autour de l’alternance et des formations (forums, salons, …),
La réponse aux appels d’offres (ex : Région, Pôle Emploi),
Les échanges avec les organismes financeurs,
La veille juridique, législative et concurrentielle.


Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation supérieure de type bac+3 minimum, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans dans le développement commercial (développement de partenariats B to B), dont 3 ans minimum dans le secteur de la formation.
Véritable manager de proximité, vous êtes proactif/ve et disposez d’un excellent relationnel. Votre connaissance du secteur de la formation (réforme en cours, rôle des organismes financeurs et autres acteurs…) ainsi que votre maîtrise du tissu économique local vous permettent de mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre diplomatie, votre capacité d’écoute.
Les + : un environnement de travail convivial, une équipe solidaire et dynamique, conditions avantageuses