Contenu de l'offre Responsable Recrutement et Accompagnement H/F chez ADECCO DRH

Description du poste

Responsable Recrutement et Accompagnement H/F

Détail de l'offre

Référence : /052/MPI/052/3RESPREACC/017051
Date de parution : 01/07/2020
Type de contrat : CDI
Date de début : 03/08/2020
Lieu : Pantin
Horaires : Temps complet

Descriptif

Contexte

Humando, entreprise du Réseau Adecco Insertion, est engagée au quotidien pour concilier insertion professionnelle et enjeux économiques.

Les équipes Humando sont habitées par les mêmes valeurs : Sens du service, Responsabilité et Innovation. Elles apportent aux entreprises et aux candidats le service et l'accompagnement dont ils ont besoin avec pour objectif de rapprocher durablement de l'emploi les publics éligibles à l'insertion par l'activité économique.

Vous êtes convaincus comme nous que chacun a sa place dans notre société ?

Alors, rejoignez nos équipes !

Nous recherchons notre futur.e Responsable Recrutement et Accompagnent en CDI pour notre agence de Pantin.

Mission

Dans ce cadre, les missions à la clé sont les suivantes :

Vous assurez le diagnostic social et professionnel, recrutez en conséquence et assurez le suivi auprès des prescripteurs.

Vous assurez également l'accompagnement social et professionnel des intérimaires et gérer leur mission et parcours d'insertion jusqu'à l'emploi durable.

Vous prenez les commandes clients et prospects, proposez et valorisez les candidatures auprès des entreprises.

Vous garantissez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité du site, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.

Vous participerez au développement commercial de l'agence.

Profil

Etes-vous la personne que nous recherchons ?

Pour cela, notre futur.e candidat.e devra être rigoureux.se, polyvalent.e et tenace, avec un sens relationnel reconnu. Il.elle devra avoir le sens du service et être en capacité de gérer ses priorités.

La maîtrise des techniques de sourcing, d'entretiens individuels et collectifs, des outils informatiques et une aisance rédactionnelle sont des atouts indéniables pour occuper le poste.

La connaissance de l'environnement des Entreprises de Travail Temporaire d'insertion et/ou de Travail Temporaire est un plus.

Vous possédez idéalement une première expérience dans le développement commercial et la recherche de partenaires.