Contenu de l'offre STAGE - Chargé de Recrutement Accueil H/F chez ADECCO DRH

Description du poste

STAGE - Chargé de Recrutement Accueil H/F

Détail de l'offre

Référence : /001/CRE/W11/3CRA/017805
Date de parution : 10/11/2020
Type de contrat : Stage
Date de début : 04/01/2021Lieu : Perpignan
Spécialisation de l'agence : Généraliste
Horaires : Temps complet
Rémunération indicative (en k€) : 0

Descriptif

Contexte

Alors voilà ce que nous vous proposons...
Est-ce bien la peine de vous détailler le challenge à relever ? ... Alors juste un petit rappel...
Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients.
Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément, et ça, peu importe où elles se cachent... Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d'évaluation.
Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (contrats de travail rédigés en bonne et due forme, déclarations à l'embauche faites en temps et en heure, visites médicales planifiées, sécurité au travail assurée, droits et avantages de vos candidats connus,...).
Twitter, Facebook n'ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur le web.

Mission

Vous êtes en charge :
Du support accueil physique et téléphonique
De la qualité de l'accueil pour attirer et capter de nouveaux talents
De recueillir et rassurer les clients sur la bonne prise en charge de leur demande.

Vos principales missions sont :
D'identifier les profils cohérents avec les besoins immédiats ou à venir
De capter les besoins des intérimaires, candidats ou clients/prospects
Diffuser des annonces de recrutement
Faciliter l'évaluation des compétences des candidats
Accompagner le candidat dans les démarches d'inscription sur l'ensemble des supports digitaux
Assurer la complétude de la mise à jour de la base de données
Informer les candidats et intérimaires de leurs statuts, leurs droits et leurs obligations ainsi que les règles de sécurité applicables. Vous assurez également la gestion administrative courante de leurs contrats de travail.
Assurer la satisfaction candidat et intérimaires
Assurer le bon fonctionnement des outils digitaux
Communiquer de façon régulière avec l'ensemble des membres de l'équipe du Hub Solutions afin d'acquérir une parfaite connaissance des profils recherchés permettant de détecter le plus rapidement les talents.

Profil

Recrutement, relation client et candidats, maîtrise du volet administratif, sens du résultat, réactivité, orientation client