Adéquat recherche pour l'un de ses clients un responsable RH (H/F).
Responsabilités clés :
Conseiller les principaux managers du site de production sur les aspects RH afin de leur permettre d'atteindre leurs objectifs opérationnelsGérer l'ensemble des recrutements en déterminant au préalable les profils, les outils de recrutement adaptésAssurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à travers la compréhension des enjeux autour des compétences clés, l'identification des talents, la constitution des plans de développementIdentifier les besoins en formation et définir le plan de formation permettant d'y répondreAssurer le dialogue social avec le CSE et les syndicatsConstituer les documents d'informations alimentant la BDES ou dans le cadre des négociations périodiquesAssurer la veille réglementaire socialeGérer la communication interneAssurer l'efficacité du processus RH à travers l'analyse des indicateurs et le suivi des actions d'améliorationExpérience minimum de 5 ans sur une fonction RH idéalement acquise dans l'industrie. Bachelor / Master RH. Excellentes capacités de communication écrite et oral. Maîtrise des outils de recrutement. Connaissance en droit social. Vision pragmatique. Intérêt pour la stratégie globale d'une entreprise et envie d'y contribuer en étant un excellent business partner. Anglais courant. Expérience de management des IRP.
Rémunération 45 / 50 k€ sur 13 mois + prime participation
CDI
Période d'essai 4 mois renouvelable 2 mois
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 04.74.07.29.29.
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