Adjoint de direction/Responsable Formation Insertion (H/F)

Contenu de l'offre Adjoint de direction/Responsable Formation Insertion (H/F) chez

Sous la responsabilité du directeur d'établissement il/elle organise,anime et coordonne les projets et les activités du service formation-insertion professionnelle:
-formations préparatoires
-formations qualifiantes et certifiantes
-dispositifs d'insertion professionnelle
En lien étroit et en articulation avec les autres services de l'établissement, il/elle est responsable du suivi global des bénéficiaires et de la gestion de leurs parcours et anime les équipes placées sous sa responsabilité dans une démarche participative.
Il/elle fait partie intégrante de l'équipe de direction, et à ce titre participe au pilotage stratégique de l'établissement et à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi de réalisation du projet d'établissement, en articulation avec le projet associatif de l'ARPS.
Profil: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4, Connaissance des problématiques d'insertion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap les plus éloignées de l'emploi


Conditions particulières

# Expérience : 2 ans

# Qualités professionnelles :
- Capacité d'adaptation (Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents -
# Compétences :
- (Souhaitée) Ingénierie de la formation - (Souhaitée) Ingénierie pédagogique - (Souhaitée) Droit de la formation - (Souhaitée) Coordonner l'activité d'une équipe - (Souhaitée) Connaisance de l'ingénierie de formation - (Souhaitée) Connaissance de la pédagogie - (Souhaitée) Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'écoute - (Souhaitée) Expérience de management de projet - (Souhaitée) Expérience management d'équipe - (Souhaitée) Expérience professionnelle significative - (Souhaitée) Expérience travail d'équipe interdisciplinaire - (Souhaitée) Ouverture au dialogue
# Salaire :
Annuel de 32700,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois