ADJUST RH recherche pour son client, groupe leader et multi secteurs d’activités, un Assistant RH pour intégrer ses équipes.
MISSIONS
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la Direction et les managers en matière de Ressources Humaines dans le respect du cadre législatif. A ce titre, vos principales responsabilités seront :
DEVELOPPEMENT RH
La gestion de l’administration du personnel (DPAE, contrat de travail, absences, visites médicales…).
La préparation et la transmission des éléments variables de paie, le contrôle des déclarations sociales et la gestion des bordereaux de cotisation.
La participation au recrutement ainsi qu’à l’intégration et la fidélisation des nouveaux collaborateurs.
L’élaboration de process RH et le développement de la communication RH interne et externe.
La participation à des projets RH transverses (comité de pilotage, SIRH…).
Le suivi des tableaux de bord RH : effectif, entrées/sortie, CDD/Intérim, aides à l’embauche…
La participation aux points hebdomadaires du service RH.
FORMATION / GESTION DES COMPETENCES
L’établissement du plan de développement des compétences.
La coordination et la mise en place du plan de formation (identification des organismes de formation, suivi des budgets, le suivi et la mise à jour des entretiens annuels…).
La recherche de financement spécifiques à la formation (subventions nationales/régionales ect…).
JURIDIQUE
La veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales
La participation à la gestion juridique des dossiers du personnel et le suivi des contentieux
PROFIL
Diplômé d'un Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 à 3 années sur un poste similaire, avec de solides connaissances en droit du travail.
Votre capacité d’adaptation, votre rigueur, votre esprit méthodique et votre sens de l’organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite sur ce poste.
Ayant une forte capacité à collaborer en mode projet, vous possédez un bon relationnel et êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens des responsabilités.
INFOS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé au Port à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil
Type d'emploi : CDI
Expérience:
assistant rh (h/f) ou similaire: 2 ans (Souhaité)Inscrivez-vous pour accéder à l'annonce
ASSISTANT RH (H/F)En cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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