Responsable Ressources Humaines H/F

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez ADSEARCH

Antoine, Consultant spécialisé sur les métiers de la Finance d'Entreprise du cabinet Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un acteur historique du monde agricole local qui compte 130 salariés, un Responsable Ressources Humaines H/F basé à Nîmes & Vergèze (30).Responsable Ressources Humaines H/F En bref : Nîmes/Vergèze (30) - CDI - 45/55K€ - Responsable Ressources Humaines H/F Vous souhaitez intervenir en ressources humaines sur un poste à responsabilité d'une belle entreprise du secteur de l'industrie ? Vos missions : En transversalité avec l'unité de production et le siège social, vous êtes en charge d'assurer l'intégralité des missions RH en proximité avec le terrain : Développement des Ressources Humaines :- Manager l'équipe RH composée de deux personnes - Déployer et optimiser la politique RH de l'entreprise - Piloter le recrutement, coordonner le déploiement du plan de développement des compétences et organiser les campagnes d'entretiens annuels - Déployer la démarche RSERelations sociales et juridiques :- Préparer et animer les réunions du CSE et de la CSSCT en collaboration avec le président et veiller à la bonne application des accords d'entreprise - Conduire les projets sociaux RH en lien avec la stratégie - Être l'intermédiaire privilégié des opérationnels et managers - Garantir la sécurisation juridique de l'ensemble des process RH auprès des acteurs associés internes et externes (contentieux, retour arrêts maladie, visites médicales, etc.)Administration et gestion RH :- Superviser l'administration du personnel (entrée et sortie, externalisation de la paie) - Assurer la gestion des partenaires de prestations externesVotre profil : De formation supérieure type Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en RH d'une dizaine d'années vous ayant amené à développer de fortes compétences juridiques et sociales, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous avez une approche terrain développée et démontrez une vraie capacité d'adaptation vous permettant de maitriser les enjeux et les problématiques du secteur. Ce qu'on vous propose :- Être un acteur clef de l'entreprise en étroite collaboration avec toutes ses parties prenantes - Une fourchette de rémunération de 45/55K€ bruts annuels en fonction de votre profil - Avantages : 13e mois - bonus - télétravail 1 jour/semaine - prise en charge à 50% des frais de transports en commun - restauration sur place Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources Humaines CONFIDENTIALITE GARANTIEVotre profil :De formation supérieure type Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative en RH d'une dizaine d'années vous ayant amené à développer de fortes compétences juridiques et sociales, idéalement dans le secteur de l'industrie.Vous avez une approche terrain développée et démontrez une vraie capacité d'adaptation vous permettant de maitriser les enjeux et les problématiques du secteur.Ce qu'on vous propose :- Être un acteur clef de l'entreprise en étroite collaboration avec toutes ses parties prenantes- Une fourchette de rémunération de 45/55K€ bruts annuels en fonction de votre profil- Avantages : 13e mois - bonus - télétravail 1 jour/semaine - prise en charge à 50% des frais de transports en commun - restauration sur placeLe processus de recrutement :Etape 1 : Entretien de sélection avec Antoine pour définir les objectifs de votre projet professionnel et votre correspondance avec le posteEtape 2 : Rencontre avec le Responsable des Ressources HumainesCONFIDENTIALITE GARANTIE