Psychologue du travail/Chargé de recrutement et accompagnement H/F

Contenu de l'offre Psychologue du travail/Chargé de recrutement et accompagnement H/F chez AFPA

CDD début : immédiat / Fin : 31 octobre 2020

MISSION : Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Accompagnement des parcours, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires)

. Réaliser l’accompagnement de candidats à la formation :

Evaluer la pertinence des projets de formation en accompagnant les candidats dans leur choix de formation. Recevoir les demandeurs d’emploi et les salariés en information collective, évaluation et en entretien. Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d’éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l’action de formation visée. Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l’emploi, soutien aux apprentissages). Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l’hébergement.

Contribuer à l’amélioration de la lisibilité de l’offre en direction des publics et prescripteurs. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.

Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation.

Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). Assurer le rendu-compte de son activité. Profil attendu :

Niveau minimum : BAC+4 ou diplôme de Psychologue du travail

3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la formation ou de l’insertion seraient un plus.

Durée du contrat : 2 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 32 000,00€ par an

Avantages :

Participation au Transport

Rémunération supplémentaire :

13ème Mois

Expérience:

Insertion: 2 ans (Requis) Psychologue du travail: 1 an (Souhaité)

Formation:

Bac +4 (Maîtrise) (Requis)