RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez Agence Meleo

L'entreprise
Notre cœur de métier : le recrutement MELEO, Expert en recrutement depuis 2003, a pour vocation de répondre à l'ensemble des besoins en compétences fonctionnelles et techniques d'une entreprise.Nos solutions RH, Mission ponctuelle, Intégration à long terme, Recrutements récurrents, Chasse de profils spécifiques, nos prestations recrutement sont conçues pour s'adapter aux différentes problématiques de sélection et mise à disposition de collaborateurs compétents au sein des entreprises.3 solutions : Solution Intérim / Solution Recrutement CDI et CDD / Solution Cadres & Dirigeants 2 points communs : Qualité du process / Réactivité de la réponse 1 finalité : Identifier le collaborateur qui apportera une contribution optimale au développement de l'entreprise.Nos filières spécialisées 13 grandes filières-métiers constituent les pôles d'expertise recrutement de MELEO. Les Chargés d'affaires MELEO en connaissent les spécificités et maîtrisent les axes de sourcing et recrutements des profils dédiés. Achats / Services générauxAssistanat & AdministratifBanque & AssurancesCommercial & DistributionComptabilité & FinanceImmobilierInformatiqueIngenierie & TechniqueJuridique & RHLogistique & TransportMarketing & CommunicationSante & PharmaceutiqueTHRNos valeurs Le groupe MELEO attache une réelle importance à recruter dans le respect de valeurs fondamentales : Expertise, Intégration & Diversité, Réactivité, Sens du service et Ethique.Chacun des Chargés d'affaires MELEO s'applique à valoriser l'approche humaine de son métier de recruteur.

Description de l'offre

MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F.





Vos missions seront les suivantes :

Effectuer le recrutement des personnels
Gestion administrative du personnel (évolution de carrière, congés, paie…)
Elaboration des plans et projets de formation
Réponse et conseil aux salariés sur tous les domaines des RH
Accompagnement des salariés sur les changements de l’organisation
Suivi et mise en œuvre des évolutions en matière de droit du travail
Développer l'ensemble de la politique RH
Gestion des entrées et départs des salariés
 Élaboration du budget du personnel et suivi de son exécution.

Vous êtes un interlocuteur privilégié des différents partenaires et organismes sociaux : Médecine du travail, mutuelle, prévoyance, URSSAF, caisses de retraite, logiciels RH,...



Profil recherché

De formation Bac+4/5 en droit social ou ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience significative dans un poste de responsable ressources humaines.
Savoir-faire :

Capacité d’animation, aptitude à motiver, à communiquer,
Capacité d’écoute,
Esprit d’analyse et de synthèse dans le suivi des dossiers,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacités rédactionnelles,
Capacité d’organisation,
Maîtrise de la bureautique et des logiciels RH.