Responsable Ressources Humaines (H/F) (CDI)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines (H/F) (CDI) chez Agrial

Description du poste
Poste Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et au service des régions et filières vous êtes un relais au quotidien et sur le terrain de la Direction des Ressources Humaines sur les départements des DeuxSèvres 79 daposIndre et Loire 37 de la Sarthe 72 de la Vendée 85 et de la Vienne 86 Vous vous assurez du bon déploiement de la politique Ressources Humaines de laposentreprise et apportez votre soutien RH de proximité aux opérationnels

Relations individuelles de travail
Vous menez par délégation de la Direction des Ressources Humaines les entretiens et actions relatifs au pouvoir disciplinaire et en assurer le contrôle et le reporting
Vous veillez à la bonne application des procédures RH par les opérationnels
Vous assurez un échange régulier avec les correspondants RH afin de partager les informations sur les situations individuelles

Développement des RH
Vous pilotez la gestion des compétences sur les sites et animer la revue des talents et les actions associées
Vous apportez un soutien aux opérationnels dans le recrutement et assurer le suivi de laposintégration des collaborateurs
Vous veillez au suivi des entretiens annuels
Vous assurez en relation avec le service formation et les différents services de laposentreprise la mise en oeuvre des demandes de formation et laposaccompagnement des mobilités professionnelles

De plus
Vous êtes force de proposition et participez à laposamélioration continue des projets RH transverses
Vous veillez à la bonne diffusion de laposensemble des informations RH sur le territoire
Vous assurez un reporting régulier de vos activités
Profil De formation supérieure en ressources humaines Bac 5 vous justifiez daposune première expérience sur une fonction RH
De très bonnes qualités relationnelles et daposécoute une capacité daposadaptation à des environnements et problématiques variés une vision opérationnelle de la fonction le sens du service et de la proximité dans le respect des règles et des procédures sont des atouts pour réussir dans ce poste
Des déplacements fréquents sont à prévoir

Entreprise Agrial est laposun des premiers groupes coopératifs agricoles et agroalimentaires français Il fédère aujourdaposhui 14 000 agriculteurs adhérents dans le NordOuest de la France et développe des activités de transformation agroalimentaire en Europe et aux EtatsUnis Acteur majeur des productions agricoles sur son territoire Agrial accompagne ses adhérents dans les domaines technique économique et environnemental et vise à créer durablement de la valeur ajoutée pour ses sociétaires